近日關(guān)于退休年齡延長的話題討論的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休，應(yīng)該在充分調(diào)研和收集民意的基礎(chǔ)上小步漸進(jìn)，并個性化靈活對待
“我現(xiàn)在天天關(guān)注這事，畢竟自己也快退了。”家住北京市西城區(qū)玉桃園小區(qū)的陳寒苦笑著說。
現(xiàn)年56歲的陳寒目前就職于某小型企業(yè)，奮斗大半生的他原本打算再過幾年就退休頤養(yǎng)天年，然而最近一系列有關(guān)養(yǎng)老金改革的消息卻把他“嚇得不輕”。
隨著中國老齡化社會的逼近，養(yǎng)老金問題愈發(fā)引人關(guān)注，2013年6月初，人社部就表示正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設(shè)計方案，來自社科院、人大、清 華、武大等院校的多個專家團(tuán)隊參與制定了改革備選方案。8月12日，清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革新政策及新方案【全文】率先在人民網(wǎng)上公開，其中有關(guān)“從開始實(shí)施 有步驟的延遲退休計劃，2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)”的內(nèi)容格外引人關(guān)注。
“提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是否就是延遲退休?”清華大學(xué)的養(yǎng)老體制改革新政策及新方案【全文】在網(wǎng)上公布后，一石激起千層浪，引發(fā)社會熱議。
看著剛退休的老婆每天去街心花園散步、聊天，每月還能拿到3000多元的退休金，家住北京西城區(qū)熙府桃園的王義群在羨慕的同時，心里也犯起了嘀 咕，“我還能按時退休嗎?”和陳寒一樣，再有5年就到退休年齡的王義群最近也一直在關(guān)注當(dāng)前養(yǎng)老體制改革問題，尤其是當(dāng) 前大熱的“清華方案”。
方案指出，根據(jù)精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲，而2030年前后中國人均壽命有望達(dá)到80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)相應(yīng)提高到65歲。
因此清華大學(xué)方案對延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金作出了如下安排：第一，從開始，1965年出生的女性職工和居民推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出 生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類 推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。
當(dāng)前我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性干部55歲退休，艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時起領(lǐng)取養(yǎng)老金。為此清華大學(xué)提出的“延遲到65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的方案被眾多媒體解讀為“延遲到65歲退休”，在坊間引起軒然大波。
“我們工薪階層累死累活也比退休拿得多不了多少，誰不想早點(diǎn)退啊。”王義群情緒激動地表示，退休是我們的權(quán)利，延遲退休便是剝奪權(quán)利，我堅決反對!
王義群和陳寒只是反對延遲退休“大軍”中的一員，搜狐近日對25000多人進(jìn)行的一項題為“你對延遲退休持什么態(tài)度”的社會調(diào)查也顯示，94.5%的受訪者明確表示反對延遲退休，僅3.2%的受訪者表示支持，2.3%的受訪者表示中立或未表明態(tài)度。
面對幾乎一邊倒的反對，清華方案的主要起草者之一，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏在接受法治周末記者采訪時表示了理解，“方案的發(fā)布就是為了 聽取不同的聲音，收取不同的意見和建議”。但她強(qiáng)調(diào)，方案內(nèi)容是延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，并非延遲退休，是根據(jù)人口統(tǒng)計老齡化速度測算出來的，“這個結(jié)果可以作為 政府決策的一個依據(jù)，并非政策”。
無需延遲退休，養(yǎng)老金則要延遲領(lǐng)取，這被民眾認(rèn)為更加難以理解，“合著退休頭幾年我還拿不到養(yǎng)老金，那這養(yǎng)老金還有什么用?誰養(yǎng)我?”陳寒不理解。
中國社會科學(xué)院社會政策研究中央秘書長、研究員唐鈞也直言延領(lǐng)養(yǎng)老金無異于“退休即失業(yè)”，他提出，對于70%左右的中國人，退休后的唯一經(jīng)濟(jì);">
中國人民大學(xué)公共政策研究院執(zhí)行副院長毛壽龍認(rèn)為清華方案的背后彰顯的是當(dāng)前我國養(yǎng)老金的資金缺口問題，他分析指出，總量上看當(dāng)前現(xiàn)收現(xiàn)付即年 輕人繳納的養(yǎng)老金用來支付給退休人員這一方式目前尚可持平，但過去由于歷史原因很多人并未繳納或只繳了少部分養(yǎng)老金，此外人口老齡化的發(fā)展，也勢必會拉大 養(yǎng)老金缺口。 “今后兩個勞動人口就要供養(yǎng)一個老人，因此引領(lǐng)人們多工作，延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，是必然趨勢。”面對質(zhì)疑，楊燕綏表示，中國約在2025年進(jìn)入深度老齡社 會，65歲及其以上的人口占總?cè)丝诘?4%，約5個勞動年齡人口贍養(yǎng)1個老人;2035年則進(jìn)入超級老齡社會，65歲及以上人口將占總?cè)丝诘?0%，約2 個勞動人口贍養(yǎng)1個老人，“中國的養(yǎng)老問題已刻不容緩”。
河北省養(yǎng)老保險新政策出臺
日前，河北省出臺新政策規(guī)定自2013年1月1日起，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)范圍由省內(nèi)擴(kuò)大到省外，轉(zhuǎn)移人員范圍也由企業(yè)職工擴(kuò)大至機(jī)關(guān)事業(yè)單位等參保人員。
河北省出臺的新辦法，適用于進(jìn)出河北省或在本省內(nèi)流動就業(yè)需轉(zhuǎn)移接續(xù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系的所有參保人員。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
原在河北省參加養(yǎng)老保險的一般賬戶人員，跨省流動就業(yè)，并已在外省參加養(yǎng)老保險，需要辦理養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)出的，向外省參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請，原參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本辦法規(guī)定轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金、個人賬戶基金。
原在外省參加養(yǎng)老保險的一般賬戶人員，已在河北省參加養(yǎng)老保險，向參保地或戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出跨省轉(zhuǎn)入申請，原參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本辦法規(guī)定轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金、個人賬戶基金。
河北省養(yǎng)老保險新政策最新消息暫未公布，有需求的朋友，可參考河北省養(yǎng)老保險新政策最新消息。
