重慶市人社局為了確保市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題出臺了《關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》

一、適用范圍

同時符合下列條件的超過規定退休年齡人員(以下簡稱“超齡人員”)，本人自愿完清一次性應繳納基本養老保險費的，可以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。

(一)具有本市城鎮戶口;

(二)未參加城鎮企業職工基本養老保險及機關事業單位養老保險;

(三)曾與我市行政區域內的各級國家機關、事業單位、社會團體，各類企業及民辦非企業單位建立或形成勞動關系;

(四)2011年6月30日(含)前，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上，且未按月領取退休待遇。

二、繳費標準

超齡人員一次性往前繳納15年的基本養老保險費。繳費基數按全市城鎮非私營單位職工平均工資的60%確定，繳費比例為20%，繳費金額按照市人力資源和社會保障局、市財政局《關于城鎮企業職工基本養老保險參保繳費有關問題處理意見的通知》(渝人社發〔2009〕21號)規定計算。對年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，每多1歲(不足1歲的按1歲計算)按1800元減繳養老保險費，但最多減繳15年。

三、待遇計發

(一)月養老待遇

超齡人員在2012年12月31日前完清應繳納養老保險費的，從2011年7月起，由參保地社會保險局按月發放養老待遇;在2013年1月1日及其以后完清應繳納養老保險費的，從其完清繳費的次月起，由參保地社會保險局按月發放養老待遇。養老待遇由繳費性養老金、視同繳費年限養老金和高齡養老待遇構成。

繳費性養老金按1996年1月1日以后參加工作或參加基本養老保險的企業退休人員基本養老金計發辦法計算;在此基礎上，對在我市實行個人繳費前有符合國家規定計算連續工齡的，每滿1年按18元計發視同繳費年限養老金;高齡養老待遇是對申報參保時已年滿70周歲及其以上或參保后才年滿70周歲的人員增發的養老金。

(二)死亡待遇

超齡人員按月領取養老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養老金，其死亡時個人賬戶中有余額的，應支付給指定受益人或法定繼承人。同時，按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡喪葬費(2000元)和一次性救濟金(本人15個月養老待遇)。

四、申報辦理

向本人最后一個用人單位的直接主管部門申報;最后一個用人單位無主管部門的，向單位注冊(登記)地區縣指定的部門申報。申報時應提供以下資料：

1、本人填寫并簽字的《重慶市超齡人員參加養老保險申報審核表》;

2、本人《居民身份證》原件和復印件;

3、《戶口簿》原件及《戶口簿》主頁、本人頁復印件;

4、本人近期一寸免冠登記照2張;

5、本人《職工檔案》或證明曾在用人單位工作過的相關資料。

五、已享受養老待遇人員的處理

(一)2011年6月30日(含)前，已按照渝府發〔2008〕25號文件規定參加養老保險，并按月享受養老待遇的超齡人員(不含2011年6月30日及以前已死亡的人員)，繼續按原辦法和標準享受養老待遇，其參保時一次性繳納的統籌基金，按15年計算繳費年限。其中，對在我市實行個人繳費前有符合國家規定計算連續工齡的人員，按18元/年的標準計算視同繳費年限養老金，并從2011年7月1日起與原已享受養老待遇合并按月發放。具體辦理時，由本人提供《職工檔案》及能夠證明有符合國家規定計算連續工齡的資料，向參保地的區縣(自治縣)社會保險局直接申報。

(二)已按渝府發〔2009〕85號文件規定，參加城鄉居民社會養老保險并領取養老待遇的城鎮戶籍人員中，符合渝辦發﹝2011﹞272號規定條件的人員，可自愿選擇按渝辦發﹝2011﹞272號規定參保，并從其按渝辦發﹝2011﹞272號規定享受養老待遇之月起，停止發放城鄉居民養老保險待遇，終止其城鄉居民社會養老保險關系。

六、已享受生活補貼人員的處理

已按渝府發〔2005〕121號規定按月享受生活費補貼的人員，可按渝辦發﹝2011﹞272號文件參保，但應從其按規定享受養老待遇之月起，停止享受生活費補貼。

七、其他

(一)曾經參加過城鎮企業職工基本養老保險，達齡時因不符合按月領取基本養老金繳費年限條件，按規定辦理了一次性支付手續后終止基本養老保險關系的人員，可參照《通知》規定參加基本養老保險。

(二)未安置就業的退役軍人和原城鎮上山下鄉知識青年返城后未統一安置就業人員，符合《通知》第一條第(一)、(二)、(四)款條件的，可參照《通知》規定參加基本養老保險。