從深圳市人力資源和社會保障局發布《深圳市人力資源市場工資指導價位》得知，今年工資指導價位平均數4360元/月，比上年增長6.24%。度各行業收入到底是一個怎樣的情況?深圳平均工資是多少?下面一起了解下。

收入分配不平衡現象仍突出

從總體情況看，今年的工資指導價位較2013年呈平穩增長態勢，高位數、中位數、低位數分別為：23408元/月、3468元/月、1939元/月。中位數、低位數和平均數較上一年度均有增長，漲幅分別為6.77、12.41和6.24個百分點。但高位數比上年度降低了4.02%。

深圳市委、市政府高度重視保障基層勞動者工資權益，連續十年上調最低工資標準，近幾年更是加大調整力度，企業普通員工的工資水平均有較顯著的提高，高低收入差距進一步縮小。

但是，由于我市各行業中存在國有企業與私營企業、不同企業中高級管理人員與生產服務一線人員工資收入的較大差距，收入分配不平衡的現象仍然突出;同時，深圳人力資源市場中，生產、服務一線員工人數比重較大，收入較低，無論就全市范圍還是對各行業而言，都存在超過50%的員工工資較低，超過5%的人才頂端員工工資較高的情況。所以我市公布的工資指導價位存在高位數與中位數相差較大，中位數與低位數較接近的情況，高位數與中位數相差超過6.7倍，中位數與低位數差距不到1.8倍。

互聯網和相關服務業“最賺錢”

從行業工資指導價位來看，互聯網和相關服務業“最賺錢”，平均數為9147元/月，高位數達到37464元/月;其次是軟件和信息技術服務業，平均數為7985元/月;第三是批發業，平均數為6063元/月。最低是有色金屬冶煉和壓延加工業，平均數為3288元/月。

哪些職業最賺錢呢?從職業工資指導價位看，企業董事“最能掙錢”，工資指導價平均數為17665元/月，高位數達到42593元/月;其次是企業經理，工資指導價平均數為13932元/月;第三是其他企業負責人，工資指導價平均數為13067元/月。收入最低的要數環境衛生人員，工資指導價平均數僅為2286元/月;其次是餐廳服務員、廚工，工資指導價平均數為2596元/月;第三是其他餐飲服務人員，工資指導價平均數為2785元/月。

研究生工資指導價平均數過萬

從學歷工資指導價位看，研究生(含博士、碩士)學歷工資指導價平均數為10420元/月;大學本科的工資指導價平均數為7243元/月;大學專科的為5996元/月;高中、中專或技校的為4215元/月;初中及以下學歷工資指導價平均數為3058元/月。

從職業技能等級工資指導價位看，高級技師工資指導價平均數為6278元/月;技師為5451元/月;初級技能者為3302元/月。從初級技能者到高級技師，工資指導價差距不到2倍。

從管理崗位工資指導價位看，高級管理崗位工資指導價平均數最高，為15507元/月;其他管理崗位最低，平均數為3713元/月，差距超過4倍。

酒店一線服務員薪酬滿意度僅3.52%

今年的工資指導價位工作進行了創新，選擇運作成熟、管理規范的行業協會，委托其參與本行業工資指導價位制定工作，作為對現有工資指導價位基礎數據的重要補充。本年度新增了機械行業、裝飾行業、飯店業的工資指導價位。

此次對酒店行業工資指導價位的調查顯示，超過70%的酒店感覺在招聘客房服務員時遇到困難，65%的酒店表示很難招到合適的餐飲服務員，而迎賓員、接待員等崗位應聘者也寥寥無幾。

在分職業工資指導價位最低的3個職業中，酒店服務占了2個。薪酬滿意度低導致基層員工的不斷流動，31.57%的從業者對目前的薪酬不滿意，只有11.75%的從業者對目前薪酬水平表示滿意;層級越低，薪酬不滿意度越高，基層管理人員的薪酬滿意度為6.48%，一線服務人員的薪酬滿意度僅為3.52%，因此導致了酒店行業基層員工的流動相對頻繁。

工資指導價位不具指令性

發布人力資源市場工資指導價位，目的是培育發展和規范人力資源市場，建立和完善人力資源價格機制，更好地指導企業搞好內部工資分配。

“它只具有指導性，不具有指令性。”市人社局相關負責人提醒，市場經濟條件下企業員工工資主要是人力資源市場供需博弈的結果，工資指導價位并不是傳統意義上的企業工資標準，企業和員工可以據此參考，結合本企業實際，合理商定工資水平與工資標準。國有企業選擇參考指導價位時，不能違反“兩低于”原則，即工資總額增長速度應低于經濟效益增長速度，平均工資增長速度應低于勞動生產率增長速度。

另外，“工資指導價位”中的“工資”是指工資總額，包括用人單位直接支付給員工的所有稅前勞動報酬、計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

深圳市人力資源市場工資指導價位高位數23408元/月 中位數3468元/月 低位數1939元/月

各行業“錢途”行業 工資平均數(元/月)

互聯網及相關服務業 9147

軟件和信息技術服務 7985

批發 6063

有色金屬和壓延加工業 3288

學歷及技能工資指導價位學歷及技能工資平均數(元/月)

研究生 10420

大學本科 7243

大學專科 5996

高中、中專或技校 4215

初中及以下 3058

高級技師 6278

技師 5451

高級管理崗 15507

其他管理崗 3713

2015深圳最低工資標準

深圳最低工資標準上調至2030元自3月1日起，全日制就業勞動者最低工資標準：2030元/月，比的標準1808元增長了222元。非全日制就業勞動者小時最低工資標準：18.5元/小時。

6日下午，市政府五屆一百二十六次常務會議召開。會議審議并原則通過有關調整深圳市居民最低生活保障標準的請示，決定自1月1日起，我市最低生活保障標準調整為每人每月800元，增長29%，增幅遠高于全市生產總值增速和地方公共財政收入增速。

畢業生在深圳就業工資排全省最高 平均月薪3228元

1月26日，廣東省教育廳發布《廣東省高校畢業生就業質量年度報告》。報告顯示，在廣東省21個地級市就業的畢業生中，到深圳就業平均就業薪酬最高，為3228元/月。深圳大學畢業研究生初次就業薪酬平均月薪最高，達6410元。

工學、經濟類就業率最高

廣東省各院校(含研究生培養單位)應屆畢業生有45.95萬人，比2013年增加6.17%。其中研究生2.43萬人，增幅為7.19%;本科生20.84萬人，增幅為5.29%;專科生22.67萬人，增幅為6.88%。

報告顯示，廣東省普通高校畢業生的初次就業率為94.61%，比2013年初次就業率下降了1.25個百分點。其中畢業研究生的初次就業率為90.54%，比上年下降了2.18個百分點;本科畢業生的初次就業率為93.52%，比上年下降了1.41個百分點;專科畢業生的初次就業率為96.06%，比上年下降了0.90個百分點。

在本科生中，工學類和經濟學類畢業生初次就業率最高，為94.77%;其次是管理學類，就業率為94.48%。歷史學類畢業生就業率最低，為84.39%;其次是法學類和哲學類。從專業看，本科學會計、英語的人最多。據統計，本科畢業生涵蓋了257個專業，其中人數最多的專業是會計學，有11501人;其次是英語，有9763人;第三是國際經濟與貿易，有7153人。在各專業(專業人數在100人及以上)的初次就業率中，就業率為100%的有紡織工程、航海技術和木材科學與工程等三個專業。就業率最低的是植物保護專業，為76.11%。

而就研究生來說，工學類畢業生初次就業率最高，為96.42%;哲學類畢業生就業率最低。從專業看，人數最多的專業是工商管理碩士，其次是內科學和外科學。

就業率為100%的專業(畢業生人數在40及以上)包括計算機技術、新聞與傳播、電器工程、工業工程等，但主要集中在工學類。就業率最低的是教育管理專業，僅為5.56%。

專科畢業生中，與2013年相比，財經大類畢業生人數增長最多，其次是土建大類，而電子信息大類畢業生人數和藝術設計傳媒大類減少很多。

醫學類專業平均月薪低

畢業生初次就業平均薪酬為2890元/月，較2013年增加239元/月，增幅10.68%。其中畢業研究生的平均就業薪酬為5147元/月，較2013年增加463元/月，增幅10.80%;本科畢業生的平均就業薪酬為3147元/月，較2013年增加238元/月，增幅9.36%;專科畢業生的平均就業薪酬為2447元/月，較2013年增加222元/月，增幅12.26%。畢業生的薪酬最集中的是2500~3000元/月薪酬段，占已就業畢業生的25.60%，比例較2013年增加1.91個百分點。1500元以下薪酬段比例較2013年減少2.08個百分點，3000元以上薪酬段則增加了8.76個百分點。

在有本科畢業生的56所高校中，平均初次就業薪酬高于全省本科畢業生平均薪酬的高校有20所。其中中山大學平均月薪最高，達4911元，其次是暨南大學，為4642元，第三是華南理工大學，為4507元。深圳大學排在第7位，為3860元。從學科平均月薪看，哲學類畢業生的平均就業薪酬最高，達4273元/月;醫學類畢業生的平均就業薪酬最低，僅為2836元/月。從專業平均月薪看，平均初次就業薪酬最高的是航海技術專業，為5148元/月，其次是信息安全，為4869元/月;第三是輪機工程，為4829元/月。最低的則是汽車服務工程，為2450元/月;其次是醫學檢驗，為2515元/月。平均月薪最低的前20個專業中，醫學類專業占了12個，這種現象在畢業研究生中同樣出現。

畢業研究生的高校和培養單位共有33所，初次就業薪酬高于全省畢業研究生平均水平的院校(單位)有7所，其中深圳大學平均月薪最高，達6410元，其次是中山大學，為5990元。從學科平均月薪看，畢業研究生中，管理學類畢業生的平均就業薪酬最高，達6456元/月;醫學類畢業生的平均就業薪酬最低，僅為4127元/月。從專業平均月薪看，平均初次就業薪酬最高的是無線電物理專業，為8177元/月，平均初次就業薪酬最低的專業是臨床醫學博士，為2100元/月。

在省外就業京滬薪酬最高

報告顯示，畢業生中，有75.50%到企業單位就業，有4.75%選擇升學和出國。從就業單位類型小類薪酬看，本科畢業生，在中國人民武裝警察部隊就業的薪酬最高，為4392元/月;其次是其他國有企業，為4035元/月;畢業研究生，在外商投資企業就業的薪酬最高，為7381元/月;其次是應征入伍，為6765元/月;專科畢業生，中央及省(自治區、直轄市)屬的國有企業就業的薪酬最高，為3250元/月;其次是自主創業，為3217元/月。

廣深兩地依然是最熱門的就業地。據統計，在廣東省就業的占已就業畢業生的94.53%，其中到廣州市就業的畢業生最多，有14.77萬人，占已就業畢業生的35.76%;其次是深圳市，有5.92萬人，占14.33%，比2013年增加1.34個百分點。而到廣深兩市就業的畢業研究生比例占已就業的57.56%。

就業地區薪酬方面，在廣東省21個地級市就業的畢業生中，到深圳市就業的畢業生平均就業薪酬最高，為3228元/月，比平均就業薪酬高11.70%，比2013年減少0.67個百分點。在全省，為本科畢業生提供4000元以上薪酬比例最大的地區是深圳，為29.98%。其次是廣州市，為2973元/月，比平均就業薪酬高2.87%，比2013年減少0.86個百分點。就業地區在廣東省外的平均薪酬為3540元/月，其中在北京市就業的平均薪酬最高，為4370元/月，其次是上海市，為4090元/月。