近日，泰安市人民政府辦公室下發關于進一步改善勞動模范待遇的通知，進一步弘揚勞模精神，改善勞模待遇，進一步樹立學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好風尚。

勞模待遇有關事項通知如下：?

一、提高市級以上離退休勞模榮譽津貼標準?

全國、省部級勞模離退休后榮譽津貼的發放事宜，按照《山東省人民政府辦公廳關于進一步改善勞動模范待遇的通知》(魯政辦字〔2014〕103號)執行。

市級勞模離退休后榮譽津貼標準為每人每月160元，并向年滿60周歲的市級以上農民勞模(農民勞模是與任何企事業單位沒有勞動關系、從事農業生產、沒有工資收入來源的人員)發放同等標準榮譽津貼。?

二、離退休勞模榮譽津貼的支付渠道?

機關、企事業單位、人民團體的勞模榮譽津貼通過離退休前工資渠道解決并負責發放。所在單位確有困難的,由其主管部門負責解決。無主管部門或主管部門無法解決以及無單位落實待遇的, 按隸屬關系由同級人民政府解決并明確具體部門負責發放。?

農民勞模榮譽津貼所需資金，按隸屬關系由縣級人民政府解決，并明確具體部門負責發放。?

三、加大對困難勞模的幫扶力度?

市財政每年安排市級困難勞模幫扶資金，市總工會每年安排部分工會經費，對收入水平低或家庭發生重大變故造成生活困難的市級勞模實施生活困難補助和特殊困難幫扶。全國和省部級勞模按國家、省的幫扶救助政策和標準執行。?

四、落實勞模養老保險政策?

人力資源社會保障部門、工會組織要加大監察、監督力度，督促勞模所在單位按照相關政策為勞模辦理職工基本養老保險參保手續，由單位和個人足額繳納保險費。勞模個人和所在單位繳費確有困難的，按單位隸屬關系由所在地人民政府按照個案救助的辦法解決。積極創造條件為城鄉居民勞模辦理居民基本養老保險，對確有困難的農民勞模，按隸屬關系由縣級人民政府解決參保問題，做到應保盡保。鼓勵生產經營正常的企業為勞模購買其他形式的商業養老保險，進一步提高企業勞模養老保障水平。?

五、改善勞模醫療保障待遇?

確保市級以上勞模按規定參加職工基本醫療保險和居民基本醫療保險，由單位和個人足額繳納保險費。勞模個人和所在單位繳費確有困難的，按單位隸屬關系由所在地人民政府按照個案救助的辦法解決。年滿60周歲確有困難的農民勞模,其個人繳費部分按隸屬關系由縣級人民政府解決，并明確具體負責部門。在職工基本醫療保險和居民基本醫療保險按規定報銷醫療費用的基礎上，對生活困難的勞模患者，由民政部門再按規定給予適當救助。?

六、妥善解決勞模住房困難問題?

符合當地住房保障條件的勞模在購買經濟適用房、申請廉租住房、公共租賃住房等保障性住房時，住房保障行政主管部門應予以優先保障，同等條件下應重點保障市級以上勞模。?

七、合理解決勞模就業地落戶問題?

市級以上外來務工勞模在泰安范圍內有合法穩定就業和參加社會保險，其本人及其配偶和符合相關政策的子女，有在就業地(城鎮)落戶愿望的可以在就業地落戶，并保障其在勞動報酬、子女就學、公共衛生、住房租購以及社會保障方面與就業地居民享有同等待遇。?

八、積極做好勞模就業與失業保障工作?

因企業停產而導致勞模失業且符合就業條件的，按原單位隸屬關系由所在地人民政府幫助就業。市級以上勞模失業，已參加失業保險且進行就業失業登記的，按規定領取失業保險金;已進行就業失業登記但未參加失業保險或領取失業保險金期滿的，按原單位隸屬關系由所在地人民政府按當地失業保險金標準給予生活補助。對有勞動能力但因個人原因不愿再就業的，不予補助。?

九、積極開展關心關愛勞模活動?

工會組織、人力資源社會保障部門應當定期組織勞模進行休養和健康體檢，所需經費由活動組織部門和勞模所在單位支付。勞模休養期間的工資、福利待遇正常發放，往返路費由所在單位負擔。?

十、著力提高勞模管理服務水平?

工會組織和有關部門(單位)要加強協調，密切配合，不斷提高為勞模服務的能力和水平。要夯實勞模管理工作基礎，切實完善勞模信息數據庫，及時準確掌握勞模動態，對勞模工作單位變更、職務變動、違法違紀、離退休、死亡等情況，各級工會、人力資源社會保障部門要逐級上報備案。由市級以上黨委、政府或人力資源社會保障部門與有關部門聯合表彰的市級以上勞模(或明確享受勞模待遇的人員)，有關單位要及時向市總工會、市人力資源社會保障部門報送相關登記備案材料。?

上述政策自1月1日起施行。?