廣東廣州最低工資標準是多少?

農歷年的最后一個工作日，廣州市傳出了對最低工資標準進行大幅調整的利好消息。根據廣州市政府同意，廣東省人民政府出臺的《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》，在廣州得以通過實施。按照這一次的調整方案，廣州企業職工最低工資標準，將由之前的1550元每月，上調至1895元每月。上調了22.26%，而非全日制職工(以小時計算工資)，其小時最低工資標準調整為18.3元/小時，原標準為15元/小時，上調22%。

低于深圳但高于北京

廣州市的失業保險相關待遇，大學生就業見習相關待遇，均與地區最低工資標準緊密聯系(按80%計算)，在此輪最低工資完成調整后，這兩類待遇也將上調至1516元每月。

廣州市人社局相關負責人透露，經市政府同意，廣州市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從5月1日起進行調整：廣州市企業職工最低工資標準調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為18.3元/小時。

據悉，廣州市最低工資標準雖執行的是廣東省內最高的一類地區標準，但考慮到深圳這一全國計劃單列市的具體情況，廣州的最低工資標準還是略低于深圳早先公布的2030元每月。但比北京市公布的1720元最低工資標準略高。

可緩解普工、技工短缺

在全國一線城市當中，廣州的最低工資標準處于前列，有人力資源領域專家表示，此舉將有助于緩解目前廣州城市轉型后面臨的普工、技工雙短缺現狀。

該負責人表示，本次設置了2個多月的調整緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算，做好調整的準備工作。

溫馨提示：

用人單位如果要做到合法用工，必須進一步規范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應發工資項目和數額，代扣、代繳、扣除項目和數額，實發工資數額，銀行代發工資憑證或者勞動者簽名等內容。接收實習、見習人員的，還應當單獨建立報酬、補助、補貼的發放情況等相應的管理臺賬。

廣東的用人單位發生欠薪，將影響其承接投資、申請參加政府采購，以及獲得銀行商業貸款等。

用人單位違法信息將作為銀行審辦信貸業務的重要依據，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。對于用人單位欠薪數額較大，涉嫌犯罪的，將移送公安機關追究刑事責任。