核心內(nèi)容：三星稱(chēng)將凍結(jié)其韓國(guó)雇員的工資水平，由于利潤(rùn)下滑經(jīng)營(yíng)困境;蘋(píng)果3月9日將召開(kāi)特別發(fā)布會(huì);Snapchat新支付功能成為明星生財(cái)之道;特斯拉繼續(xù)押寶中國(guó)，將主推廉價(jià)車(chē)型Model 3;工信部，除夕短信發(fā)送量同比下降25%。

據(jù)路透社報(bào)道，三星本周四稱(chēng)將在將凍結(jié)其韓國(guó)雇員的工資水平，這是六年來(lái)三星首次凍結(jié)員工工資。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，盡管三星作為全球最大的智能手機(jī)生產(chǎn)商之一，利潤(rùn)仍然在下滑。

由于在與蘋(píng)果手機(jī)以及中國(guó)低成本手機(jī)小米的競(jìng)爭(zhēng)中失利，三星度利潤(rùn)出現(xiàn)了下降，為2011年來(lái)首次。三星上一次凍結(jié)工資是2009年剛剛挨過(guò)全球金融危機(jī)的時(shí)候，從那以后，三星就開(kāi)始給員工增加工資。

但需要注意的是，此前曾有韓媒報(bào)道稱(chēng)，三星所謂的“凍結(jié)”工資，并非不發(fā)工資，而是工資在全年內(nèi)都是固定的，不能有上調(diào)加薪。

三星的新聞發(fā)言人并沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明凍結(jié)工資的理由,三星的股價(jià)隨后下滑了0.3個(gè)百分點(diǎn)。而三星集團(tuán)負(fù)責(zé)人表示，早在12月中旬，各旗下公司的高管人員收到了將“凍結(jié)”明年年薪的電子郵件，“因?yàn)槊媾R經(jīng)營(yíng)困境，所以高管人員應(yīng)該以身作則，首先從自己做起”。

三星的投資者關(guān)系主管本月早些時(shí)候也表示，去年公司投資提高了40%，而公司今年可能會(huì)削減紅利。

鈦媒摘聲：

聯(lián)網(wǎng)家電(比如一臺(tái)可以讓你發(fā)微博的冰箱)將進(jìn)入市場(chǎng)，但依然不會(huì)成為主流。人們真正想要的不過(guò)是低廉的能源成本，一大堆電視屏幕和一個(gè)遙控器。在許多人看來(lái)，讓一些不會(huì)說(shuō)話的設(shè)備相互交流太復(fù)雜，似乎沒(méi)有傳統(tǒng)家電那么可靠。

——美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資公司Andreessen Horowitz聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·安德森

所有人都去干的事情我一定不去干，我認(rèn)為傳統(tǒng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力不比互聯(lián)網(wǎng)公司差，萬(wàn)達(dá)甚至可以成為價(jià)值觀與方法論的提供者(例如在萬(wàn)達(dá)工作的外國(guó)人，要學(xué)中文，而不是硬性要求高管學(xué)英文)。房地產(chǎn)無(wú)法承擔(dān)這樣的使命，因此萬(wàn)達(dá)將第四次轉(zhuǎn)型的重心放在跨國(guó)發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)及O2O上。

——萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)王健林