瀘州最低工資標準是多少?目前尚未有最新政策出臺，為大家整理了瀘州最低工資標準的內容。

根據規定，瀘州自7月1日起開始執行最低工資新標準。其中，江陽區等月最低工資標準為1250元，非全日制用工每小時13.2元。

四川瀘州市執行的最新的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準為：

1、江陽區、龍馬潭區、納溪區和瀘縣的月最低工資標準為每月1250元(每日57.5元，非全日制用工每小時13.2元);

2、合江縣、古藺縣、敘永縣月最低工資標準為1100元(每日50.5元，非全日制用工每小時11.5元)。

《關于調整全市最低工作標準的通知》指出，調整后的最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。調整后的最低工資標準自7月1日起執行，原最低工資標準自本標準施行之日停止執行。

最低工資標準小知識：

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。

1、最低工資標準的形式：

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

2、確定最低工資標準的參考因素：

確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

3、最低工資不包括的工作：

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。