在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新鶴壁殘疾人補貼政策及創業扶持政策，僅供參考。

一、鶴壁殘疾人補貼政策

鶴壁殘疾人“兩項補貼”標準均不低于每人每月60元。為有效保障殘疾人生存發展權益，提升殘疾人獲得感、幸福感和安全感，我市從2022年起將繼續適度提高困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準。

二、鶴壁殘疾人創業扶持政策

鶴壁市促進殘疾人就業行動實施方案

為貫徹落實關于殘疾人事業的重要指示批示精神，深入實施就業優先戰略，進一步加大殘疾人就業服務供給，促進殘疾人實現更加充分、更高質量就業，共建共享經濟社會發展成果，根據《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）的通知》（豫政辦〔2022〕106號）、《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市“十四五”公共服務和社會保障等7個規劃的通知》（鶴政〔2022〕14號）要求，結合我市實際，制定本實施方案。

一、任務目標

以有就業意愿和就業能力的未就業殘疾人為主要對象，充分發揮政府促進就業的作用，進一步落實殘疾人就業法規政策，開展殘疾人職業技能培訓，不斷提升殘疾人就業服務質量，穩定和擴大殘疾人就業崗位。2024年前全市城鎮、農村新增殘疾人就業不少于2200人，多形式的殘疾人就業支持體系基本形成，殘疾人勞動就業權益得到充分保障，殘疾人職業素質和就業創業能力持續提升，殘疾人實現更加充分、更高質量的就業。

二、主要措施

（一）實施機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業行動。建立機關、事業單位安排殘疾人就業情況統計制度，協調開展數據查詢、比對、核實等工作，精準掌握已就業殘疾人底數。制定機關、事業單位按比例安排殘疾人就業工作計劃，鼓勵市級機關采取公務員專項招錄等方式安排殘疾人就業，縣、鄉兩級根據機關和事業單位編制總數統籌按比例安排殘疾人就業，確保《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市“十四五”公共服務和社會保障等7個規劃的通知》關于“編制50人以上（含50人）的市級黨政機關，編制63人以上（含63人）的事業單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業未達到規定比例的，2025年前至少安排1名殘疾人就業”的要求如期完成。按比例安排殘疾人就業的機關、事業單位要及時進行審核確認，未按比例安排殘疾人就業的機關、事業單位要及時足額繳納殘疾人就業保障金。（市委組織部、市人力資源社會保障局、市委編辦、市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（二）實施國有企業安排殘疾人就業行動。組織國有企業開發適合殘疾人就業的崗位，通過舉辦助殘就業專場招聘會，定向招聘殘疾人。國有企業要將按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告，未按比例安排殘疾人就業的要及時足額繳納殘疾人就業保障金。新增建設郵政報刊零售亭等社區公共服務點時，要預留10%專門安排殘疾人就業，并給予攤位費、租賃費等費用減免，鼓勵免費為殘疾人提供店面。殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，各縣區煙草專賣管理部門要根據實際適當放寬對煙草制品零售點的數量、間距要求。支持殘疾人從事電商行業就業創業，電信運營企業要為殘疾人提供電信業務優惠套餐。（市財政局<市國資局>、市人力資源社會保障局、市殘聯、市郵政管理局、市煙草局及各縣區按職責分工負責）

（三）實施民營企業安排殘疾人就業行動。開展民營企業助力殘疾人就業活動，市殘聯要協調市人社部門、市民政部門、市工商聯部門及行業協會商會等機構，成立鶴壁市殘疾人就業創業促進會，為民營企業搭建助殘就業平臺，吸納殘疾人就業。加大對殘疾人自主創業企業及個體工商戶的指導力度，依托鶴壁市殘疾人就業創業孵化基地，開展創業意識教育、創新素質培養、創業項目指導、開業指導、企業經營管理等創業創新培訓，培育殘疾人創業典型。組織頭部平臺、電商、直播、快遞等新就業形態企業，開發適合殘疾人的崗位，幫助殘疾人實現多種形式靈活就業。對在平臺就業創業的殘疾人減免加盟、增值服務等費用，明確宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶措施。民營企業要將助殘就業、按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告或者編制專項社會責任報告。（市殘聯、市人力資源社會保障局、市民政局、市工商聯、市工業和信息化局及各縣區按職責分工落實）

（四）實施殘疾人組織助殘就業行動。發揮各級殘疾人專門協會、殘疾人就業創業孵化基地、助殘社會組織作用，引進適合殘疾人就業的產業，培育扶持盲人協會“心光綻放”就業幫扶項目、聾人協會“天籟之家”就業服務項目、肢殘人協會“美麗工坊”就業促進項目、智力殘疾人及親友協會“蝸牛之翼”就業支持項目、精神殘疾人及親友協會“手拉手社區康復就業”支持項目等一批助殘就業服務項目，打造具有鶴壁特色的殘疾人組織助殘就業品牌。（市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（五）實施就業困難殘疾人就業幫扶行動。開發、收集、儲備殘疾人輔助性就業勞動項目，依托“陽光家園”“殘疾人之家”、殘疾人托養機構、殘疾人集中就業企業等開展輔助性就業，打造產品和服務品牌，推動輔助性就業加快發展。持續開展就業援助“暖心行動”，采取舉辦專場招聘會等措施，對登記失業的殘疾人、未就業的殘疾人大學生等就業困難殘疾人提供專項幫助。統籌用好現有公益性崗位，促進符合條件的殘疾人就業創業，確保零就業家庭動態清零。（市殘聯、市財政局<市國資局>、市人力資源社會保障局、市民政局及各縣區按職責分工負責）

（六）實施農村殘疾人就業幫扶行動。落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策，按規定對就業幫扶車間和農村殘疾人就業基地予以支持，為有需求的農村殘疾人提供實用技術和勞動力轉移就業培訓。扶持農村殘疾人或其家庭成員從事種植、養殖、加工、鄉村旅游、農村電商、農村寄遞物流等行業，促進就業增收。幫助脫貧人口和監測對象中有勞動能力的殘疾人就業創業。鼓勵農村殘疾人及其家庭成員參與農村重度殘疾人集中照護服務，優先從集中照護對象家庭中聘用護理人員，符合條件的給予鄉村公益性崗位補貼。（市人力資源社會保障局、市殘聯、市發展改革委、市財政局<市國資局>、市民政局、市文化廣電旅游局、市農業農村局、市鄉村振興局、市郵政管理局及各縣區按職責分工負責）

（七）實施殘疾人大學生就業幫扶行動。加強部門間信息共享，精準掌握在校殘疾人大學生數據，建立殘疾人應屆畢業生就業服務臺賬，通過政策宣講、崗位推介等方式，“一人一策”提供精準就業服務。落實殘疾人高校畢業生求職創業補貼、創業補貼、靈活就業社保補貼等政策。將殘疾人高校畢業生納入機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業行動和國有企業、民營企業安排殘疾人就業行動。（市委組織部、市教育體育局、市人力資源社會保障局、市財政局<市國資局>、市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（八）實施盲人按摩就業促進行動。推動各類醫療機構吸納符合條件的盲人醫療按摩人員就業。支持盲人醫療按摩、保健按摩人員開辦醫療按摩或保健按摩店（所），符合條件的按規定納入醫保定點范圍。加快盲人保健按摩行業規范化建設，提升行業整體服務水平，促進行業規范化、品牌化發展。創建盲人按摩規范化實訓基地，開展盲人按摩技能提升培訓和繼續教育培訓，幫助盲人穩定就業。（市殘聯、市發展改革委、市衛生健康委、市人力資源社會保障局、市醫保局及各縣區按職責分工負責）

（九）實施殘疾人就業服務提升行動。持續開展殘疾人就業服務“四個一”活動，每年對就業年齡段內未就業殘疾人進行一次基礎信息核對，對有就業需求的組織一次職業能力評估、進行一次求職登記、提供一次就業介紹服務。公共就業服務機構要將殘疾人就業納入服務范圍。市、縣級殘疾人就業服務機構要建立健全服務內容、標準、流程等制度，推進規范化建設。推進殘疾人就業輔導員隊伍建設，在安置殘疾人較多的用人單位，設置殘疾人就業輔導員。探索政府購買殘疾人就業服務工作，提高服務質量。（市人力資源社會保障局、市財政局<市國資局>、市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（十）實施殘疾人職業技能提升行動。扎實推進殘疾人“人人持證、技能河南”建設，以市場需求為導向，引導企業、職業院校，以及社會培訓機構分類開展精準培訓，提高技能水平，提高持證等級。為就業年齡段內有就業愿望和就業能力的殘疾人提供就業技能培訓、崗位技能提升培訓或者創業培訓，對符合條件的殘疾人按規定給予培訓費、生活費（含交通費）補貼。采取掛牌認證方式，培育一批殘疾人職業培訓基地。鼓勵中高等職業院校擴大殘疾人學生招收規模，幫助符合條件的青壯年殘疾人接受中高等職業教育，按規定享受資助政策。組織開展鶴壁市殘疾人職業技能競賽和崗位精英賽，打造殘疾人技術技能人才隊伍。（市殘聯、市教育體育局、市人力資源社會保障局、市財政局<市國資局>及各縣區按職責分工負責）

三、保障條件

（一）強化組織領導。各縣區政府殘疾人工作委員會要加強組織協調，督促有關部門和單位做好殘疾人就業工作，推動殘疾人就業相關政策落實。各項行動負責部門要根據自身業務范圍，主動擔當作為、積極履職盡責。各級殘聯要配合有關部門完善、落實、宣傳殘疾人就業創業扶持政策措施，主動共享殘疾人就業狀況與需求信息，開展殘疾人就業服務和職業技能培訓。

（二）強化政策支撐。中央組織部、中國殘聯等部門和單位印發的《機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業辦法》（殘聯發〔2021〕51號）為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，合理確定殘疾人入職體檢條件。對符合條件的就業創業殘疾人，按規定落實相關就業補貼政策。落實政府購買服務有關規定，規范開展殘疾人就業服務與職業培訓。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業服務體系。（市委組織部、市人力資源社會保障局、市財政局<市國資局>、市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（三）強化資金支持。各縣區要保障殘疾人就業培訓、就業服務、補貼獎勵等相關資金投入，更好促進殘疾人就業創業。統籌用好各類殘疾人就業創業扶持資金，對各類就業創業孵化基地、培訓基地建設按規定給予扶持。（市財政局<市國資局>、市殘聯、市人力資源社會保障局及各縣區按職責分工負責）

（四）強化信息服務。依托全國一體化政務服務平臺和各級政務服務機構，推進殘疾人就業數據互聯互通。做好全國殘疾人按比例就業情況聯網認證“跨省通辦”工作。用好河南省殘疾人就業創業網絡服務平臺，建立包括各類殘疾人職業技能培訓機構、培訓項目公示和證書管理、培訓評估、線上培訓資源等信息的殘疾人職業培訓服務與管理系統。（市發展改革委、市人力資源社會保障局、市稅務局、市市場監管局、市退役軍人局、市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（五）強化宣傳引導。深化“殘疾人就業宣傳年”活動，充分利用就業援助月、全國助殘日等重要時間節點，加大對殘疾人就業的宣傳力度。通過廣播電視、報紙、網絡和新媒體平臺大力宣傳殘疾人就業創業扶持政策。按照有關規定，加大對在殘疾人就業工作中作出突出貢獻單位和個人的表彰宣傳力度。（市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市殘聯及各縣區按職責分工負責）

（六）強化監督監管。各縣區政府要進一步明確各項行動負責部門和職責分工，確保相關措施落地落實。要依法維護殘疾人就業權益，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業、侵害殘疾人就業權益的行為，按年度對本方案實施情況進行監測和評估。各縣區政府殘疾人工作委員會每年年底向市政府殘疾人工作委員會報送落實情況。市政府殘疾人工作委員會辦公室要會同有關部門和單位，在2023年組織一次殘疾人就業創業扶持政策落實情況和效果評估，在2024年10月底前，對本方案落實情況進行總結評估。

三、鶴壁殘疾人相關文章分享

（一）、2023年鶴壁殘疾人補貼政策及補貼最新標準

在國家“十三五”加快殘疾人小康進程的規劃綱要中，殘疾人向2020年小康社會邁進的宏偉藍圖。到2020年，殘疾人的生活將達到小康水平，保障殘疾人生活的主要政策有:1. 低保制度及時將符合條件的殘疾人家庭納入最低生活保障范圍。成人無職業生活困難、依靠家庭贍養而不能單獨成家的重殘者，通過個人申請，可以按照單戶納入最低生活保障范圍。2. 困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度為低收入家庭殘疾人提供...查看更多