愿做革命的螺絲釘集體主義思想放光芒。思而學教育網整理了學習雷鋒活動的通知，歡迎欣賞與借鑒。
關于開展學習雷鋒活動的通知一：
分公司各團總支、直屬團支部：
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十五年來，它激勵著一代又一代的青年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。為配合08奧運年，弘揚中華民族傳統美德，進一步推動分公司“學雷鋒”活動的深入持續開展，引導廣大團員青年積極投身于分公司的精神文明建設，共建“和諧東航”，分公司團委決定于201x年3月集中開展學雷鋒周活動。
指導思想：進一步弘揚雷鋒精神，培養當代青年關愛他人、服務社會、忠于企業的優良品質，加強分公司精神文明建設。
活動主題：學雷鋒迎奧運講文明樹新風
活動口號：
1、學雷鋒迎奧運
2、弘揚雷鋒精神參與志愿服務
3、學習雷鋒加強精神文明建設貢獻力量實現三年振興發展
4、講文明樹新風服務社會講團結抓穩定共建東航
活動時間：201x年3月3日至7日
活動方式及內容：
各級團組織要按照分公司團委統一部署，緊密結合本單位工作實際和團員青年的思想實際，以團總支、團支部為活動主體，以各級青年文明號成員、青年崗位能手、各類先進個人等優秀青年為骨干力量，組織開展群眾性學雷鋒志愿服務活動。
一、具體活動部署：
1、3月3日在流亭機場開展“學雷鋒，迎奧運，講文明，樹新風”千人簽名?暨學雷鋒活動啟動儀式。活動當日提倡全民學習雷鋒，宣傳奧運知識，發放奧運微笑圈，號召廣大民眾為喜迎奧運做好準備。
2、學雷鋒周期間濟、青、煙三地直屬售票處，濟、青兩地機場、大廈柜臺擺放“學雷鋒迎奧運講文明樹新風”紅底白字支架。
3、3月5日濟、青、煙三地售票處，濟、青兩地機場運輸服務處及青島客艙部始發航班乘務員佩戴學雷鋒紅色綬帶服務。
4、各部門團組織要立足企業、立足崗位、服務青年、服務社會、學習雷鋒。
(1)、開展“文明員工”活動，為單位清除衛生死角。
(2)、組織機關青年下基層，開展支援一線安全生產，為旅客提供信息咨詢的導乘服務，向旅客宣傳民航安全知識等志愿者服務活動。
(3)、各一線保障單位認真做好“兩會”代表、委員的運輸服務和安全保障工作。
(4)、立足崗位開展“一幫一”導師帶徒活動，要樹立“敢為人先”的信心，“不甘落后”的決心，帶出互幫互助、你追我趕的濃厚學習氛圍，使每個員工的專業水平都有較大提高。
(5)、開展“為社會獻愛心”活動，要深入社區、困難家庭、敬老院、兒童福利院等地方，開展助殘慰孤、扶貧幫困、保護環境、公益勞動等志愿服務活動。
(6)、結合本單位實際，以“新時期的雷鋒精神”、“學雷鋒與愛崗敬業”、“雷鋒精神與奧運精神”等為主題，開展研討，交流經驗，總結做法，教育引導團員青年在新形勢下繼承和發揚雷鋒精神，立足崗位，建功立業，服務奧運，同時做好會議記錄。
二、活動要求
⒈各部門團組織要提高認識，高度重視，精心組織。并于2月29日前制定詳細計劃報分公司團委。
⒉實施過程中要立足基層，注重從實際出發，突出特色，因地制宜，解決實際問題，避免形式主義。
⒊積極利用東航報、民航報、東航青年網、民航資源網、內網等媒體，及時報道此次活動中涌現出來的先進集體、典型個人，充分調動廣大團員青年的積極性和參與熱情。
三、總結表彰
1、各部門團組織要對活動開展情況進行認真總結，并注意做好活動中的照片、報刊宣傳稿件等資料的收集工作。各部門團組織會議記錄及總結材料請于201x年3月22日前上報分公司團委。
2、分公司團委將結合各部門團組織開展學雷鋒活動的計劃安排、實施情況、會議記錄、總結和宣傳材料，進行“學雷鋒先進集體”和“學雷鋒標兵”評選和表彰，此次評選結果將作為分公司201x年“五四紅旗團組織”和“十大杰出青年”評選的依據之一。
希望廣大團員青年積極行動起來，為喜迎奧運、振興東航、構建文明和諧新社會貢獻一份自己的力量。
此通知
關于開展學習雷鋒活動的通知二：
管內各單位團委、支部：
為紀念“向雷鋒同志學習”題詞發表四十八周年，開展深入持久的學雷鋒活動，堅持不懈地用雷鋒精神育人塑魂，提高團員青年的思想素養，公司團委決定3月份在全公司范圍內開展“學雷鋒活動月”活動，以豐富多彩、扎實有效的活動促使公司青年團員樹立信心，堅定信念，在公司的生產經營建設中發揮生力軍和突擊隊的作用。現將活動有關事項通知如下：
一、活動主題
“弘揚雷鋒精神，立足本崗，創先爭優”。
二、活動內容
1、上一次團課。各單位以支部為單位，采取團課的形式宣講雷鋒精神，組織團員青年回顧雷鋒的光榮事跡，結合弘揚雷鋒精神的時代先鋒郭明義同志的先進事跡，深刻理解雷鋒精神的時代內涵，引導團員青年進一步增強政治意識、模范意識，堅定團員青年安全優質完成各項施工節點任務的信心，塑造蓬勃向上的精神風貌。
2、寫一篇征文。學習貫徹“第一次就把正確的事情做對”員工行為理念，充分掌握“第一次就把正確的事情做對”的精髓，樹立精品意識，不斷提高自身綜合素質。結合自身崗位特點，撰寫征文淺談對員工行為理念的理解，如何將員工行為理念作為青年人學習、工作、生活的指導思想，立足本職崗位，積極創先爭優。
3、開展一次安全質量隱患排查。加大對青年人的安全培訓，學習傳達《中央企業安全生產禁令》，開展一次全面的安全質量隱患排查工作，各團支部可以以工點為單位進行安全質量隱患自查，同時組織一次相鄰工點的安全質量隱患互查，全力排查出施工現場的安全質量隱患。
4、提一項合理化建議。樹立“創新人人可為，事事皆可創新”的理念，提高創新能力，從自身做起，小處著眼，小事著手，圍繞安全管控、物資循環利用、節水、節能等方面，每人提出一項合理化建議，每單位至少上報3條。
5、結一個互助對子。開展志愿者服務活動，幫助困難職工解決實際困難，
對青年農民工的自然狀況進行摸底并登記造冊，并與困難的青年農民工結成志愿者幫扶對子，開展一對一的專業技能培訓、安全知識宣傳、生活互助等幫扶活動。每單位至少結互助對子3個。引導廣大團員青年積極實踐，勇擔重任，爭做*高素質的“雷鋒”。
三、活動要求
1、加強領導，認真落實。各基層團組織要高度重視，加強領導，精心組織，取得所在黨支部的支持，結合各單位自身特點，切實開展好學雷鋒活動月的各項活動。
2、統籌兼顧，注重實效。各單位要根據活動要求，制定詳盡的計劃，在活動的開展過程中，要將學雷鋒活動月的各項活動融入到施工生產中，并服務于施工生產，做到施工生產和活動開展兩不誤，并廣泛開展富有特色、為廣大團員青年喜聞樂見的活動。
3、加強宣傳，按時反饋。各單位要及時總結反饋活動開展情況，并將活動的報道、圖片以團務信息的形式上報給公司團委，每單位不少于2條信息。學雷鋒活動月結互助對子匯總情況于3月15日17:00前上報;征文、安全隱患排查、節能減排合理化建議于3月28日17:00之前上報到公司團委。公司團委將在《工程信息》報、一公司團委官方博客等媒體上進行編發報道。
