預備黨員學習四個意識思想匯報 范文1

胡xx在“十八大報告”中強調，面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色。

建黨90周年的大會上，胡錦濤同志提出了讓全黨振聾發聵的“四種考驗”、“四種危險”，時隔一年多，在黨的十八次代表大會上，胡錦濤同志又提出讓全黨警醒的“四種意識”，這是黨中央再一次從戰略高度對黨的形勢的清醒認識和判斷，寓意深遠。

必須增強憂患意識。“生于憂患死于安樂”，這條古訓千百年來一直為人們所銘記，這是對事物矛盾法則的深刻理解，是對國家興衰存亡內在規律的重要總結。這說明，事物總是在發展變化之中，一個政黨過去先進，不能保證現在先進;現在先進，也不能保證永遠先進。唯有始終保持憂患意識，居安思危，戒驕戒躁，清醒地看到我們面臨的困難和挑戰，清醒地看到我們工作中存在的矛盾和問題，謙虛謹慎、艱苦奮斗、同心同德，才能將黨和國家的事業不斷推向前進。

必須增強創新意識。古今中外，歷來有創業容易守業難之說。這是因為，創業成功之后得到了很多實際利益，于是便漸漸怠倦起來，不思進取，懶于作為，思想慢慢僵化，作風逐漸腐化，缺乏了開拓進取的銳氣。增強創新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優的目標。我們現在提出科學發展，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，就是要以一種創新的思維、創新的舉措來創造性地開展工作，不斷解決發展道路上面臨的新問題、新挑戰。

必須增強宗旨意識。我們黨來源人民、根植人民，服務人民，我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。歷史證明，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢，脫離群眾是我們黨面臨的最大危險。增強宗旨意識，就要時刻防止脫離群眾，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。就要深入體察人民群眾的意愿，關心和解決人民群眾疾苦，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，不斷提升人民群眾的生活福祉。

必須增強使命意識。“在其位謀其政”。使命感表現為一種富有情感因素的自覺意識和自覺行動，是一種愛黨愛國的品質，一種愛崗敬業的精神。增強使命意識，就要牢記黨和人民的重托，對崗位充滿熱情，對工作充滿激情，對群眾充滿親情，視國家發展為己任，視百姓幸福為己任，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，永葆共產黨人的政治本色，在為黨和人民建功立業中實現人生價值。

預備黨員學習四個意識思想匯報 范文2

中央政治局提出要“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，是新時期思想建黨、作風強黨的重要內容，不僅為各級黨組織全面從嚴治黨指明了實踐方向，也為黨員干部修身做人、謀事創業提供了重要遵循。強化黨員干部“四個意識”，需要組織部門用更大的規模、下更大的力氣抓好教育培訓，著力推動“四個意識”在廣大黨員干部心中落地生根。

抓關鍵少數，讓“四個意識”扎根“中樞神經”。領導干部身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節，其一言一行、一舉一動，無形中在社會上營造著風氣、引領著方向。必須抓牢“關鍵少數”這個“牛鼻子”，用“四個意識”塑造黨員領導干部思想“新境界”。要落實到對黨忠誠上。把加強對領導干部的教育擺在特殊重要的位置，通過“實體平臺+虛擬平臺、主體班次+專題班次”，教育引導領導干部始終對準“北京時間”，自覺與黨中央同頻共振、節奏統一，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通。要落實到嚴以用權上。扎緊制度籠子，強化管理監督，督促領導干部牢固樹立黨章黨規黨紀意識，依法正確用權、謹慎用權、干凈用權，始終心存敬畏、手握戒尺，把手中權力用在干事創業、為民服務上，用嚴密監督防止“有權任性”，用嚴格治理杜絕“為官不為”。要落實到敢于擔當上。引導領導干部強化“功成不必在我、建功必須有我”的責任擔當，敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，把主要時間和精力放到解決制約發展的重大問題上，放在解決影響項目建設的關鍵環節上，放到解決群眾生產生活的緊迫需求上，真正干在實處、走在前列。

抓機關中層，讓“四個意識”融入“傳輸動脈”。機關中層干部處于承上啟下、內聯外接的特殊位置，在機關各項工作中發揮著重要的橋梁紐帶作用。機關中層干部的“四個意識”強不強、作用發揮好不好，直接影響到各項政策措施的推進和落實。要強化大局意識。嚴格黨性教育，引導中層干部“身在兵位、胸為帥謀”，堅持高點站位，立足本職工作，找準自身工作在中心工作中的切入點和結合點，自覺在大局下行動，主動在中心中作為，步調一致推動各項工作開展，以服務大局的成效檢驗自身工作的成效。要強化業務能力。深入實施“中層培養”計劃，開展“進校門、走農門、入廠門”等多渠道學習培訓，組織“上掛、下掛、外掛、互掛”等多形式掛職鍛煉，幫助中層干部提升崗位技能、練就過硬本領，不斷爭創黨委滿意、群眾滿意的一流業績。要強化執行效能。大力弘揚“馬上就辦”精神，深入開展“中梗阻”清障專項行動，重拳整治“慵懶散漫亂”等行為，督促機關干部進一步調高標桿、調優狀態、調準路徑，撲下身子抓落實，放下架子優服務，甩開膀子干事業，高效率、高標準、高質量地推進各項工作。

抓基層黨員，讓“四個意識”落到“末梢細胞”。基層黨員干部身處改革發展穩定、聯系服務群眾的第一線和最前沿，一舉一動關系到人民群眾的切身利益，要將教育培訓的觸角延伸到基層一線，確保黨的決策部署在基層一貫到底、堅決落實。要突出先鋒意識教育。結合“兩學一做”學習教育，充分利用“心動黨課”、專題培訓、集中研討等形式，引導基層黨員干部把強化“四個意識”與發揮先鋒模范作用聯系起來，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，立足崗位作貢獻，創先爭優促發展，做事業上的“帶頭人”。要突出為民理念教育。綜合運用基層黨校、流動課堂等載體，教育引導基層黨員干部時刻把群眾安危冷暖放在心上，對群眾傾注感情、滿懷激情、付出真情，全力為群眾辦實事、解難題、做好事，努力把發展成果體現在百姓的笑容上，把幸福指數體現在百姓的感受上。要突出作風紀律教育。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，常念作風建設“緊箍咒”，用好監督管理“組合拳”，督促基層黨員干部把黨規黨紀刻印在心坎上、落實在行動上，經常主動校準思想、約束行為，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。