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成都冬季征兵參檢青年心理檢測

思而思學網

智能系統根據答題人的答案,智能化評估該青年的水平,進而決定接下來一道題的難度和主題

如果參檢者在做題過程中夸大優點,連細小短處都不承認,“完美無缺”的結果可能無效

“這些年來,你生活得快樂嗎?”“你的工作、生活和學習一直還順利嗎?”“你和爸爸媽媽住在一起嗎?”“你的脾氣大嗎?”“3+ 8=?,9+7=?”……這不是在相親會上的提問,而是計算機在“拷問”今冬應征入伍青年,你適合當兵嗎?

昨日,成都市今冬征兵參檢青年們聚集在某高校信息與軟件工程學院,接受征兵心理檢測。“心理檢測題目都是心理學研究的成果,并不是表面上看起來那么簡單。”中國人民解放軍第四軍醫大學軍事心理學研究所教授、全國征兵心理檢測系統研發者之一的朱霞說:“95%以上的參檢青年都能順利通過機檢”。

題目簡單題量巨大

征兵心理檢測從2006年開始在我國普及,主要是利用計算機程序對應征青年的智力和性格進行檢測。今冬征兵心理檢測包括智力檢測和性格特征測驗兩個部分,其中智力檢測內容為數字運算和言語能力兩項;性格特征測驗分為兩大部分,一是有關精神病行為方面的,如懷疑、偏執、焦慮、敏感等;二是有無逆反社會人格特征、情緒爆發和行為沖動特點、以及人格形成過程中偏離正常軌跡的家庭、社會等環境因素。

朱霞說:“心理檢測的目的不是選思而學智商人才,只為淘汰不適合當兵的人,遵循的是淘劣原則。盡管大家都覺得題目難度不大,但智力檢測部分做到完全正確的人卻非常少,做題還考驗青年的認真態度和心細程度。”

記者在現場了解到,除了大家普遍認為的題目簡單外,不少青年覺得題目的數量實在很多,正讀高三的鄧源冬做了280道。工作人員表示,心理檢測系統儲存的測試題數量很多,不過參檢者答題的數量各有差異,“有人可能做不到100道,有的人卻遠遠超過300道”。

因人而異智能化檢測

答題數量因人而異,是今冬機測的新變化。據省征兵辦工作人員介紹,全國征兵心理檢測系統采用CAT(計算機自適應測驗)技術,該技術可以根據答題人對某道題的回答,智能化地評估該青年的水平,進而決定接下來一道題的難度和主題,“如果一道比較有難度的題答對了,下一道題就可能更難一點,要是他接連都答對了,那么他就可以少做很多題,反過來說,難度在不斷降低,正確率卻不高,那就可能要做很多道了”。

掩飾缺點結果或無效

參檢青年馬浩墨說:“性格特征測驗題目很有意思,說不出來是簡單還是難,但一般都比較好回答”,他回答的第一道題是“你的爸爸是好人嗎?”,“毫不猶豫就曉得怎么答!”

但也有青年對自己給出的答案充滿擔憂,“有一道題是問我覺得自己在朋友面前話多不多,到底回答‘多’性格才好呢,還是‘不多’說明性格好啊?”19歲的梁濤很困惑。

朱霞說,征兵心理檢測并不是對所有心理問題都進行測試,而是有針對性的,重點鎖定在對部隊影響最大,青年人心理障礙發生率最高的心理品質上,測試結果只說明參檢者是否適合做個軍人,并不是對整個人進行鑒定,不影響從事其他行業,“心理測試題答案沒有絕對的對錯,重要的是真實”。

據了解,如果參檢者在做題過程中夸大優點,連每個人都具有的細小短處都不承認,“完美無缺”的結果可能無效。

機測不是唯一手段

除了機測外,智力紙筆測驗和結構式心理訪談也是心理檢測的重要項目。記者從心理訪談醫生處獲悉,計算機基本上都能準確測定參檢者的智力,參加結構式心理訪談的人也不會太多,在昨日的參檢青年中,接受結構式心理訪談的人不到30個,“機測暫時不合格的原因很多,但主要是參檢者們沒有足夠認真地回答問題”。


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