事業單位房補政策具體如何?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!

國家對于享受住房補貼的相關規定：

1、對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不征收個人所得稅。

2、國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。

3、住房補貼發放的對象是職工，目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。

4、已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。

政策中關于事業單位房不得條例：

1、第三條　住房實物分配系指職工(含配偶)通過下列形式取得住房的行為：購買或租住單位自管公房、房管部門管理的直管公房;享受經房改部門批準的集資合作建房、資助購房;享受單位組織委托房地產開發商建設的經濟適用住房;享受單位組織購買并享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。

2、第五條　住房補貼可采取按月發放或一次性發放的方式，也可采取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。符合發放條件的，住房補貼按每月每平方米3.5元標準實行一次性計發。

離退休的職工，家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(1)、(2)款之規定認定。符合發放條件的，其住房補貼實行分段計算一次性發放。

現在購房已不同于以往，由于新的住房分配制度，職工解決住房問題的途徑中住房補貼尤其重要，因為是新的住房分配制度下職工解決住房問題的重要資金來源。

各地事業單位住房補貼政策規定和實際實施的要求都會不一樣，要了解當地事業單位住房補貼政策的話，要去查詢相關機構的官網。如果自己的親人朋友有在事業單位工作，你想幫助他了解事業單位住房補貼的實施細節等知識，可以在線咨詢華律網律師獲得意見參考。

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住房補貼資金是指單位停止住房實物分配后，采取貨幣分配方式，向職工發放的用于住房消費的專項資金。單位發給職工的住房補貼資金，歸職工個人所有。職工住房補貼可用于購買、建造、翻建、大修自住住房，償還住房貸款本息，支付按市場租金房的房租和所購住房的物業管理費、供暖費等住房消費支出。職工離退休、調離本市或出國定居時，其個人住房補貼賬戶資金本息一次退還職工本人。職工在職期間死亡，其個人住房補貼賬戶資金本息由其法定繼承人按規定辦理支取手續。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。而住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租憑等方式解決自己的住房問題。住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面：

(1)對象范圍不同。住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立;住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中(符合特定條件)的一部分職工。

(2)構成不同。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成;住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。