機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金上調(diào)最新消息具體如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

2017年，我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高，1億多退休人員將因此受益。專家分析，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度，未來應(yīng)建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制。

2015年之前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年每年提高10%。2017年，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%，這次調(diào)整是10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。

2017年，我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高，而企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度。專家對(duì)此表示，“十三五”期間以縮小收入差距為目標(biāo)，將更加注重健全分配機(jī)制，二者增幅有所區(qū)別，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌、增強(qiáng)公平性的直接體現(xiàn)。此外，養(yǎng)老金上調(diào)的幅度或難回歸此前10%的水平。“增速有所下降主要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行和財(cái)政收入下滑。另外，養(yǎng)老金每年提高10%在制度上缺乏客觀依據(jù)。”中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院社會(huì)發(fā)展研究中心主任楊良初對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，養(yǎng)老金的上調(diào)缺乏制度層面的保障，應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo)，同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤。

中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，養(yǎng)老金增速需要考慮多方因素，包括GDP增長(zhǎng)率下降，通貨膨脹、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)率下降等，是多方因素綜合產(chǎn)生的結(jié)果。“目前養(yǎng)老金增速水平其實(shí)是符合當(dāng)前養(yǎng)老金增長(zhǎng)的需要，與目前的工資增長(zhǎng)水平也相匹配。”他說。

專家認(rèn)為，未來養(yǎng)老金要實(shí)現(xiàn)持續(xù)上調(diào)，就需要從增加財(cái)政投入、進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳范圍、國(guó)有資產(chǎn)處置、多元化投資運(yùn)營(yíng)等方面入手開辟新的資金渠道，保障第一支柱替代率。

延伸閱讀：2017無錫機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

根據(jù)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和《關(guān)于做好無錫市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金信息核對(duì)工作的通知》文件要求，從2017年9月起，市社保中心開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員信息核對(duì)及待遇調(diào)整工作。

此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)，為確保各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，中心精心組織，周密部署，科學(xué)制定工作計(jì)劃，及時(shí)召開安排部署會(huì)議，要求各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確提供退休人員的相關(guān)信息，確保增加的養(yǎng)老金能夠及時(shí)、足額發(fā)放到位。面對(duì)窗口集中辦理帶來的柜面壓力，相關(guān)部門全體成員自覺輪值、堅(jiān)守崗位，做好相關(guān)政策的宣傳和解釋工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)辦過程中存在的問題，穩(wěn)妥做好退休人員信息核對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保9月30號(hào)前完成市區(qū)1901家單位共計(jì)63586名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。

為了使企業(yè)退休人員能充分分享社會(huì)發(fā)展的成果，體現(xiàn)黨和政府對(duì)于退休人員的關(guān)懷，確保在9月底將基本養(yǎng)老金發(fā)放到每個(gè)退休人員手中，讓退休人員能夠過一個(gè)愉快、祥和的國(guó)慶佳節(jié)，根據(jù)省市部署要求，市社保中心精心組織，周密安排，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，克服困難，及時(shí)提出業(yè)務(wù)需求和進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)各種不同情況的對(duì)象進(jìn)行測(cè)驗(yàn)算，保證質(zhì)量，不出差錯(cuò)，同時(shí)積極籌措資金，加強(qiáng)與發(fā)放銀行的銜接，順利完成了2017年無錫市區(qū)46.2萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。

此次完成調(diào)整的對(duì)象為2017年6月30日前辦理了退休(職)或領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)人員，其中2015年12月31日前的企業(yè)退休(職)人員從2017年1月起調(diào)整基本養(yǎng)老金，2017年1-6月的企業(yè)退休(職)人員從7月起調(diào)整基本養(yǎng)老金。即日起，2017年基本養(yǎng)老金增資部分將全部調(diào)整并補(bǔ)發(fā)到位，企業(yè)退休(職)人員可就近到發(fā)放銀行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并可憑本人二代身份證或市民卡通過社保自助查詢打印一體機(jī)查詢個(gè)人增資信息