有很多小伙伴都想要進入事業單位內,能夠有一份穩定的工作,工作待遇也比其他企業要好很多。那么汕頭事業單位工資大概多少錢一個月,事業單位工資補貼和福利待遇呢?對此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來看看關于汕頭事業單位工資等的相關內容,此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇,且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、汕頭事業單位工資多少錢一個月
市直單位5000-8000元/月,下屬縣4000-6000元/月,鄉鎮4000-6500元/月;其他福利待遇每年3萬左右。
某市直單位領導回復待遇:剛畢業未參加工作人員,試用期內6000左右(已扣五險一金),試用期滿7000左右(已扣五險一金)。設食堂:早餐1元,晚餐2元,晚餐不包。(這干飯價格...小編嘴角不禁流下羨慕的淚水)
二、事業單位工資補貼和福利待遇
1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼;
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素;
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇;
3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制;
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇;
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的,應當退休。
法律依據:《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
三、汕頭事業單位工資相關文章分享
(一).汕頭事業單位工資待遇如何,2020年汕頭事業單位工資待遇一覽表
機關事業單位漲工資方案一、公務員工資調整方案等三文件已下發現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的,公務員實行國家統一職務與職級相結合的工資制度,事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。與此同時,機關事業單位的工資分配領域仍然存在工資結構不合理、工資正常調整機制不健全、工資差距調控機制不完善、基層工作人員待遇普遍相對偏低等突出矛盾和問題。為了解決這些問題,同時也是為了配合本次養老保險...查看更多
(二).汕頭事業單位退休工資標準,2020年汕頭事業單位退休工資規定(計算方法)
從7月起,我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準再漲5元∕月,達到每人每月100元。調整之后,將比國家統一規定的標準高出30元∕月,我市按照省的標準發放基礎養老金。 據了解,我省自2009年先后開展新農保和城居保試點,2012年基本實現制度全覆蓋,2013年建立統一的城鄉居民基本養老保險制度并實現人群全覆蓋。為更好保障城鄉老年居民基本生活,根據國家統一部署和省政府有關提高底線民生保障標準政策...查看更多