有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么武漢事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于武漢事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、武漢事業單位工資多少錢一個月
1、武漢市直事業單位待遇一年收入有9w
2、武漢事業單位工資待遇到手的錢就有6萬左右，不會少于五萬
3、武昌某區事業編今年到手還不到8W呢
4、東西湖某街道事業編，月到手3000出頭，比同級公務員低近1千
5、全部十萬多，當然每月到手的只有三千多一點
6、武漢市直事業單位，全額撥款單位，一般來說待遇10W沒問題
7、一般公積金單邊1000-1500，分單位吧
每月到手2800-3000，這里的區別是管理崗還是專技崗，有沒有工齡，是不是應屆形成獎金一般是到手4-5之間，新人估計就是4.這個和單位也有關。好單位可以到5-6之間。
8、武漢市直事業單位年薪不到12萬，一般，還是考公務員吧
9、帶編的亂七八糟福利加起來稅后十萬左右蠻正常，當然我也聽有的人說公務員月薪三千的
10、到手3000出頭吧，然后5大獎有5萬左右，主城區待遇好些，一年，有8400醫療補助，東西湖區我以前待過，東西湖16年的時候沒有這個補貼，現在不知道有沒有
11、16年10月入職，17年全年加五獎估計有9萬
二、事業單位工資補貼和福利待遇
1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；
3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
三、武漢事業單位工資相關文章分享
(一)、2020年武漢事業單位工資標準明細表
2017年武漢事業單位工資標準明細表 一、根據事業單位行業和部門多、情況千差萬別的特點，其工資制度應主要考慮:1、對具有自我發展能力的事業單位，在國家宏觀控制下，在工資分配上，給以更多的自主權，允許將內部分配搞得活一些，促使其向“自負盈虧、獨立核算”的企業化方向發展。2、對具有部分自我發展能力的事業單位，采取工資基金由國家部分包干的辦法，在執行國家統一工資制度的同時，給單位一定的自主權。...查看更多
(二)、武漢事業單位工資待遇如何,2020年武漢事業單位工資待遇一覽表
從10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。調整后的崗位工資標準，專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元(調整后的工資標準見...查看更多
(三)、武漢事業單位退休工資標準,2020年武漢事業單位退休工資規定(計算方法)
武漢退休人員漲工資2015年最新消息 ，武漢市企業職工養老金水平達到2090元，首次超過全國平均水平。市人社局局長劉志輝表示，武漢市已連續十年上調企業職工養老金。12月，國務院已經決定再次將企業職工養老金上調10%，我省正在制定具體的調整方案。2012年，武漢市率先合并實施新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，成為城鄉居民基本養老保險。2012年城鄉居民基本養老保險基礎養老金為100元...查看更多
