有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么漯河事業(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于漯河事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、漯河事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
1.市直省級(jí)文明的話到手4500左右，國(guó)家級(jí)文明的話，到手差不多5100-5200。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)可能少個(gè)幾百塊錢，主要差到各類補(bǔ)貼上
考核獎(jiǎng)已經(jīng)執(zhí)行，月到手4000多沒問(wèn)題。（2020年）。
2.漯河市直事業(yè)單位，市委編辦，工資到手2500左右，加上年底績(jī)效300，平均月2800，然后考核獎(jiǎng)1300，文明獎(jiǎng)600，已經(jīng)4700了，還有年底的年終獎(jiǎng)，可能還有其他的，所以一個(gè)月5500+不成問(wèn)題。
3.市場(chǎng)監(jiān)督管理局的事業(yè)編管理崗九級(jí)11檔，一年合計(jì)6.8-7.2w。
4.基本工資基數(shù)、目標(biāo)考核獎(jiǎng)、文明城市獎(jiǎng)(雖說(shuō)市區(qū)都得發(fā)，但是有個(gè)區(qū)財(cái)政太緊張這筆錢沒有發(fā)) ，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)以同樣管理九級(jí)7檔來(lái)算，一年下來(lái)少的錢大概1.35+0.55+0.25=2.15，區(qū)里一年全包的事業(yè)5.5萬(wàn)一大關(guān)，市直事業(yè)除了個(gè)別自收自支以及萬(wàn)年拿不到目標(biāo)考核1.2.3等獎(jiǎng)的單位除外，都是7.35-8.55的全年全包收入。另外個(gè)別單位有應(yīng)急值班、個(gè)別科室需要24小時(shí)接聽電話這個(gè)也有補(bǔ)助，按市里要求是200-400一月，各單位自行把握。所以這又是一筆不少的錢。
5.縣級(jí)法檢5.6-6.6w，發(fā)考核獎(jiǎng)了6.7-7.8w，不發(fā)就是前面的數(shù)據(jù)，區(qū)里好得多，7.5起步，8.5左右，公積金1萬(wàn)。注：實(shí)名羨慕公檢法系統(tǒng)。
6.我們市直單位有事業(yè)編制，省級(jí)文明單位，每月算上文明獎(jiǎng)4600多，還有績(jī)效，大概每月五千左右。基本和公務(wù)員工資差不多。
7.舞陽(yáng)縣：轉(zhuǎn)正后月到手2800 ，包含200鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼 、車補(bǔ)，考核獎(jiǎng)也落實(shí)，就是發(fā)得。注：鶴壁考核獎(jiǎng)2021年已經(jīng)漲到1480元，漯河在這個(gè)基礎(chǔ)可能浮動(dòng)200—300左右。如果執(zhí)行到位的話到手就有4000出頭了。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
