有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么鶴壁事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于鶴壁事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、鶴壁事業單位工資多少錢一個月
1.基本上市直普通科員轉正后，一個月打卡工資能有3000多吧，然后績效考核獎一個月能有1200左右，還有精神文明獎一個月可能600左右，然后公積金雙邊能有一千多吧，交通補貼一個月能有幾百吧，績效考核和精神文明獎有的是一季度一發，有的是半年一發，綜合下來一個月應該能有五千多。
2.淇濱區考核獎發了一年半了，不過是發百分之八十。過了年發那百分之二十。還有省文明是600其他跟市值事業單位差不多待遇。年收入在6.6左右。（凈收入）
3.山城區事業編跟行政編的差距在車補和通訊補助，事業編加上每半年的績效，大約在2900左右，這個不包括文明獎，文明獎就看各個單位的情況了，月考核獎分1400和1600兩個檔次，雖然發的不及時，但是在補的路上。
4.鶴壁鄉政府基本工資3000+，車補600，通訊費100，鄉鎮補貼300，年終發13、14月工資，機關食堂基本不要錢，文明單位鄉鎮獎300/600，年收入6w+。
二、事業單位工資補貼和福利待遇
1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；
3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
