有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么丹東事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于丹東事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、丹東事業單位工資多少錢一個月

事業編主要工資水平看職稱級別， 初級三千五六 中三千八九 ，高級比中級平均高六百到七百不等，級職稱還分級別 八九十是中級 七級往上市高級和正高級，一般高級職稱工資相當于縣處級。

丹東市事業單位人員職員九級工資是1710 事業單位管理崗九級對應薪級最低十級。九級崗位相當于行政副科級，八級正科級。事業單位人員的基本工資由兩部分組成，崗位工資和薪級工資。管理人員的崗位工資分十個等級，崗位工資數字越大錢越少，薪級工資設置65個等級，等級越高錢越多。

二、事業單位工資補貼和福利待遇

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

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