有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么山西事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于山西事業(yè)單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、山西事業(yè)單位工資多少錢一個月

二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇

1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；

2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；

3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；

4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。

法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

三、山西事業(yè)單位工資相關文章分享

（1）.2022年山西事業(yè)單位工資調整改革新政策及新方案最新消息

臨近畢業(yè)季,最近事業(yè)單位也都在招人,越來越多的應屆生選擇報考事業(yè)單位。為什么這么多同學選擇事業(yè)單位呢,原因大概有三點,第一是穩(wěn)定,第二就是事業(yè)單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業(yè)單位工資的構成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現(xiàn)的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年山西事業(yè)單位工資有什么最新調整政策呢?山西事業(yè)單位工資改革最新方案...查看更多

（2）.2020年山西機關事業(yè)單位工資改革最新消息,事業(yè)單位工資新標準表

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（3）.2020年山西事業(yè)單位工資標準明細表

2017年山西事業(yè)單位工資標準明細表 多省份機關事業(yè)單位今年將調薪——江蘇要“完善機關事業(yè)單位工資收入分配制度”近期多地人社部門召開會議，明確提出今年將調整機關事業(yè)單位基本工資標準。1月19日，四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確，今年將調整機關事業(yè)單位基本工資標準，并指出，這是落實黨中央、國務院關于近期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整，對完善機關事業(yè)單位工資制度、實...查看更多

（4）.山西事業(yè)單位退休工資標準,2020年山西事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

山西省關于2015年調整我省最低工資標準的通知 晉政辦發(fā)〔2015〕41號各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各直屬機構,各大中型企業(yè),中央駐晉單位:依據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第218號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水平提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標準進行調整。現(xiàn)將有關事項...查看更多

（5）.2020年山西事業(yè)單位績效工資標準規(guī)定

“盼了9年，終于調資了”、“公務員漲薪炒作由來已久，工資漲了，物價會不會漲?”昨日，一則《機關事業(yè)單位4千萬員工將漲薪月人均漲300元》的消息迅速在網上躥紅，截至下午18時左右，圍觀此消息的網友已達7萬余人。惠及四千萬機關事業(yè)單位人員今年1月14日，國務院公布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險。同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制...查看更多

（6）.2020年山西事業(yè)單位基本工資標準規(guī)定

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事業(yè)單位養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】2016最新消息：2016機關事業(yè)單位退休人員漲工資最新消息退休漲養(yǎng)老金按工齡劃分 事業(yè)單位養(yǎng)老金改革以工齡劃分等級之前有報道稱，一些50多歲的事業(yè)單位職工，因擔心改革觸及自身利益而尋求提前退休。這種擔心的前提是，他們猜測改革或以一般退休年齡劃線。但這并無依據(jù)。對以年齡劃線，說法其實很多。此前有地方官員建議，為減少改革阻力，可將更多人劃為制度的“老人...查看更多

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事業(yè)單位漲工資：山西機關事業(yè)單位人員工資津貼標準表（官方版） 山西省機關事業(yè)單位工資調整進入實質階段。近日，該省多個機關事業(yè)單位已接到工資上漲的內部通知。此輪調整覆蓋在職和離退休人員，上漲幅度最高達到每月增加730元。 山西省人力資源和社會保障廳相關工作人員對澎湃新聞證實了這一消息，并透露上漲部分最快本月底發(fā)至個人。《公務員法》第七十四條規(guī)定，公務員工資包括基本工資、津貼、補...查看更多

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（10）. 2020年山西事業(yè)單位工資標準,山西事業(yè)單位工資調整最新標準表

從10月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。 調整后的崗位工資標準，專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元(調整后的工資標...查看更多