教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了北海省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、北海在編教師工資多少錢一個月
本薪資僅代表個別老師的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。
廣西北海市銀海區(qū)某小學教師工資待遇在職在編人員，入職一年，除去五險一金每個月到手:
2700-2800，一金531x2，每個月有績效和物業(yè)補貼共1460，班主任每個月多300， 餐補一年3000。期末有兩類績效，一個是學校的，一個是.上級的，學校績效有三四千這樣，上 級發(fā)下來的績效每人有一萬左右。
這個待遇在北海這個城市生活還是不錯的吧。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優(yōu)秀教師，享受國務院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定影響的教育教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、北海在編教師工資相關(guān)文章分享
(一).2022年北海最低工資多少錢一個月(調(diào)整后最低標準)
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(二).2022年北海最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標準是多少錢一個月
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(三).2022年北海病假工資規(guī)定文件,北海市職工病假的工資是多少
計算職工病假期間的工資，一個是要確定病假工資的計算基數(shù)，另一個要搞清楚病假工資的計算系數(shù)。而計算出來的病假工資，若是低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%的，那單位支付給職工的病假工資就應該是當?shù)刈畹凸べY標準的80%。一、員工病假期間工資怎么算病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數(shù)，二是病假工資的計算系數(shù)。1、病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定：(1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約...查看更多
(四).2022年北海平均工資是多少,北海平均工資標準最新
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(五).2022年北海平均工資水平多少錢,北海平均工資2022標準
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(六).北海平均工資2022標準,北海最新平均工資多少錢
報告顯示，在廣西各市用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，為6313元/月；桂林市用人單位提供的職位平均薪酬水平位居全區(qū)第二，為5634元/月。兩者提供的職位中，公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、土建工程師等高層管理者職位較多，因此平均薪酬水平較高。工作地為南寧市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5477元/月。此外，用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬為6252元...查看更多
(七).2022年北海產(chǎn)假工資發(fā)放標準,北海產(chǎn)假工資一個月多少錢
北海女職工產(chǎn)假有多少天？答：根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令第619號）第七條、《廣西人口和計劃生育條例》（2016年1月15日修正）第二十五條規(guī)定，廣西女職工生育享受國家規(guī)定的產(chǎn)假98天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法律規(guī)定生育的夫妻，女方增加產(chǎn)假50天，給予男方25天護理假。也就是說，北海符合法律規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假是148...查看更多
(八).2022年北海最低工資標準,北海最低工資多少錢
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間...查看更多
(九).2022年北海市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,北海市退休工資最低標準調(diào)整
北海市退休工資最低標準調(diào)整從北海市社會保險事業(yè)局獲悉，2017年北海市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整水平為2016年12月基本養(yǎng)老金水平的5.5%。調(diào)整人員范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含在2016年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2017年1月起按月發(fā)放的人員）。 此次調(diào)整是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的辦法，調(diào)整水平由于...查看更多
(十).2020年北海市最低工資標準多少錢,北海市歷年最低工資標準一覽表
2018年北海市最低工資標準多少錢,北海市歷年最低工資標準一覽表據(jù)廣西區(qū)人社廳消息，近日，廣西區(qū)政府下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》，自2018年2月1日起，調(diào)整全區(qū)職工最低工資標準，調(diào)整的增幅為20%。最低工資標準咋調(diào)的？調(diào)多少？一起來看吧~即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元；非全日制小時最低工資標準由...查看更多
