教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了甘肅省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。
一、甘肅在編教師工資多少錢一個(gè)月
來源:網(wǎng)友1
收集時(shí)間:2020年
坐標(biāo):甘肅蘭州七里河區(qū),公立特崗教師
學(xué)歷:本科
執(zhí)教學(xué)段:未知,教齡1年
月收入:公積金繳存基數(shù)約3.2k,到手2.5k+,公積金0.7k
其他:班主任費(fèi)加其他費(fèi)用一學(xué)期約1.8k,鄉(xiāng)村補(bǔ)貼每月300-1400
來源:網(wǎng)友2
收集時(shí)間:2020年
坐標(biāo):甘肅蘭州,公立學(xué)校在編
學(xué)歷:本科
執(zhí)教學(xué)段:小學(xué),教齡不到1年
月收入:月工資3.2k
來源:網(wǎng)友3
收集時(shí)間:2020年
坐標(biāo):甘肅蘭州,公立學(xué)校在編
執(zhí)教學(xué)段:中學(xué),二級教師
收入:一年工資+績效+獎(jiǎng)金到手10w+
來源:網(wǎng)友4
收集時(shí)間:2021年
坐標(biāo):甘肅蘭州,公立學(xué)校
執(zhí)教學(xué)段:省級示范中學(xué)
收入:轉(zhuǎn)正后,一年到手10w+
其他:班主任費(fèi)一月0.8-1k,工作第三年一年到手10w
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元,隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報(bào),既是心理安慰,也是對他們的鼓勵(lì)。
4.績效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績,每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評估,不是終身;每個(gè)老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵(lì)多代課,也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。
主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào),才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒有任期,他們不會(huì)離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、甘肅在編教師工資相關(guān)文章分享
(一).甘肅教師工資改革新政策及新方案【全文】2022年最新消息,甘肅教師改革新政策及新方案【全文】及新標(biāo)準(zhǔn)
2016甘肅教師工資改革最新消息 今年教師的工資終于有所改革,具體怎么改革?以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編給大家整理的相關(guān)內(nèi)容,快來看看吧。據(jù)國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》),明確同步建設(shè)城鎮(zhèn)學(xué)校、實(shí)施消除大班額計(jì)劃、改革鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制、改革隨遷子女就學(xué)機(jī)制、加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛保護(hù)等十項(xiàng)改革舉措。《意見》提出,到2020年,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)...查看更多
(二).2020年甘肅省關(guān)于提高農(nóng)村教師工資待遇的決定
從11月10日舉行的省政府新聞發(fā)布會(huì)上傳來好消息,根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法》,全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項(xiàng)優(yōu)惠政策,包括每個(gè)教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學(xué)校雙崗教師將有崗位補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。《實(shí)施辦法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方面有哪些具體政策亮點(diǎn)呢?據(jù)省教育廳副廳長旦智塔介紹,其中共有30個(gè)政策...查看更多
(三).2020年甘肅鄉(xiāng)村教師月工資將增長500至1000元
好消息!好消息!甘肅省鄉(xiāng)村教師的工資上漲啦!據(jù)悉,月工資將上漲500-1000元不等,下面是具體內(nèi)容,歡迎大家查看!根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法》,全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項(xiàng)優(yōu)惠政策,包括每個(gè)教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學(xué)校雙崗教師將有崗位補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。《實(shí)施辦法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方...查看更多
(四).甘肅關(guān)于提高農(nóng)村教師工資待遇的決定
從11月10日舉行的省政府新聞發(fā)布會(huì)上傳來好消息,根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法》,全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項(xiàng)優(yōu)惠政策,包括每個(gè)教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學(xué)校雙崗教師將有崗位補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。《實(shí)施辦法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方面有哪些具體政策亮點(diǎn)呢?據(jù)省教育廳副廳長旦智塔介紹,其中共有30個(gè)政策...查看更多
(五).2020年甘肅特崗教師工資待遇怎么樣,甘肅特崗教師工資一覽表
甘肅省計(jì)劃招聘特崗教師3400名,應(yīng)、往屆本科生和應(yīng)屆專科畢業(yè)生都可報(bào)考,甘肅華圖教育在此分享甘肅特崗教師招聘的相關(guān)政策。 1.特崗計(jì)劃的相關(guān)保障政策答:為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔”的原則,對具備以下條件的報(bào)名者在面試成績中給予適當(dāng)加分:⑴少數(shù)民族學(xué)生加2分;⑵省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分,校級“三好生”加2分……2.特崗計(jì)劃實(shí)施的資金...查看更多
(六).2022年全國兩會(huì)關(guān)于甘肅省教師漲工資改革新政策及新方案【全文】最新消息提案解讀
一、教師教齡津貼執(zhí)行范圍1月18日,中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué),農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師,均可實(shí)行教齡津貼。從事教師工作滿二十年,因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),調(diào)離教師工作崗位,仍在學(xué)校從事教育工作的人員,以及從事教師工作不滿二十年,調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員,也可以實(shí)行教齡津貼。二、教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)教齡滿五年不滿十年的,每月三...查看更多
(七).甘肅2020年教師工資改革最新消息
據(jù)國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》),明確同步建設(shè)城鎮(zhèn)學(xué)校、實(shí)施消除大班額計(jì)劃、改革鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制、改革隨遷子女就學(xué)機(jī)制、加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛保護(hù)等十項(xiàng)改革舉措。《意見》提出,到2020年,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)壁壘基本消除,大班額基本消除,城鄉(xiāng)師資配置基本均衡,鄉(xiāng)村教師待遇穩(wěn)步提高、崗位吸引力大幅增強(qiáng),鄉(xiāng)村教育質(zhì)量明顯提升,九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)...查看更多
(八).2022年甘肅鄉(xiāng)村教師工資改革新政策及新方案【全文】,甘肅鄉(xiāng)村教師漲工資待遇津貼
全省鄉(xiāng)村教師工資每月將增長500至1000元,班主任將有津貼,寄宿制學(xué)校雙崗教師將有崗位補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。11月10日,省政府新聞辦公室召開《甘肅省<鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃>(2015—2020年)實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)新聞發(fā)布會(huì),邀請到省教育廳黨組成員、副廳長旦智塔介紹有關(guān)情況。 據(jù)介紹,《實(shí)施辦法》主要在師德師風(fēng)建設(shè)、教師隊(duì)伍補(bǔ)充、培養(yǎng)培訓(xùn)、生活待遇、獎(jiǎng)勵(lì)扶持、編制管理、交...查看更多
(九).2022年甘肅教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息,甘肅教師工資改革新政策及新方案【全文】出爐
1.各地要研究完善鄉(xiāng)村教師職稱(職務(wù))評聘條件程序辦法,加大對鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師的傾斜支持力度,保證指標(biāo)分配鄉(xiāng)村教師所占比例不低于人數(shù)比例。 2.改革鄉(xiāng)村教師職稱(職務(wù))評聘制度,實(shí)行評聘合一,將分設(shè)的中學(xué)和小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列統(tǒng)一為初、中、高級。鄉(xiāng)村教師在評定職稱(職務(wù))時(shí),達(dá)到初級、中級職稱(職務(wù))晉升年限的,經(jīng)師德考核和課堂教學(xué)能力測試合格后可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱(職務(wù))。在晉升高級職...查看更多
(十).2020年甘肅教師基本工資包括哪些,甘肅教師工資待遇規(guī)定
從2015年11月10日舉行的省政府新聞發(fā)布會(huì)上傳來好消息,根據(jù)省政府近日下發(fā)的《甘肅省鄉(xiāng)村教育支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法》,全省鄉(xiāng)村教師將享受到政府多項(xiàng)優(yōu)惠政策,包括每個(gè)教師工資每月將增長500至1000元、班主任有津貼、寄宿制學(xué)校雙崗教師將有崗位補(bǔ)助和交通補(bǔ)助等。《實(shí)施辦法》在保障鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”方面有哪些具體政策亮點(diǎn)呢?據(jù)省教育廳副廳長旦智塔介紹,其中共有3...查看更多