要求：
1.已經(jīng)連續(xù)七天以上無工作無收入；
2.已經(jīng)在最近的52周內(nèi)完成了政府規(guī)定的最低工作小時數(shù)；最低工作小時數(shù)依地區(qū)失業(yè)率而定，從420個小時到700個小時不等；
3.已在工資中扣除了失業(yè)保險基金；
4.不是自雇人員；
5.有正當(dāng)?shù)氖I(yè)理由，公司裁員、隨眷移居、工作環(huán)境危害健康、雇主不給加班費、受到歧視等均是正當(dāng)失業(yè)理由；
如果申請人合乎規(guī)定，一般可以在兩周后領(lǐng)到就業(yè)保險金，最多可以領(lǐng)取45周。保險金具體數(shù)額依以前工作情況和本地失業(yè)率而定，基本上是原工資的55%，但每周不得超過413加元。如果申請人有撫養(yǎng)孩子的負擔(dān)并且家庭年收入低于25，921加元，他可以申請國家兒童稅收補助（theCanadaChildTaxBenefit，簡稱CCTB）,那么他的就業(yè)保險金可能超過其工資的55%。
為鼓勵失業(yè)者再就業(yè)，政府發(fā)放失業(yè)保險金的具體數(shù)額還要看申請人以前的領(lǐng)取失業(yè)保險金的頻率，領(lǐng)取失業(yè)保險金周數(shù)越長，申請人下次所得到的保險金越低。目前的規(guī)定是，每領(lǐng)20周失業(yè)保險金，下次的失業(yè)保險金就向下浮動1%，直至最低工資的50%。
