吉林省2017失業保險政策出臺了，主要是降低繳費比例，提高待遇標準，新費率從2017年1月1日起執行，期限至2018年4月30日。

吉林省關于提高失業保險金標準的通知(吉人社辦字〔2017〕21號 )

吉人社辦字〔2017〕21號

各市(州)、長白山管委會、縣(市、區)人民政府：

按照省委省政府實施民生工程的總體要求，結合我省失業保險待遇實際情況，經省政府審定同意，現就提高失業保險金標準通知如下：

長春市區(不含九臺區)失業保險金標準調整為1256元/人.月;吉林市區失業保險金標準調整為1184元/人.月;四平、遼源、通化、白山、松原市區，延吉市、琿春市、前郭縣的失業保險金標準調整為1035元/人.月;白城市區、長白山管委會、長春市九臺區、白山市江源區及其他縣(市)的失業保險金標準調整為960元/人.月。

新標準執行期從2017年1月1日起至下一個調整日。

吉林省人力資源和社會保障廳

2017年4月6日

吉林省關于階段性降低失業保險費率的通知

吉人社聯字〔2017〕23號

各市(州)、長白山管委會、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局：

按照《人社部 財政部關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》(人社部發?2017?14號)要求，經省政府同意，失業保險費率由現行規定的1.5%階段性降至1%，其中，單位繳費費率為0.7%，職工個人繳費費率為0.3%。

新費率從2017年1月1日起執行，期限至2018年4月30日。

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省財政廳

2017年4月6日

我省出臺失業保險惠企益民新政

按照國務院部署要求，我省迅速落實國家人社部和財政部有關文件精神，從“降低繳費比例、提高待遇標準”兩個層面，打出失業保險新政“組合拳”。從今年1月1日起，在全國率先實行階段性降低失業保險繳費比例，同時進一步提高失業保險金待遇標準。4月11日上午，失業保險降費率提待遇政策解讀新聞發布會在長春召開。

據了解，近日省人社廳、省財政廳聯合下發《通知》，將全省失業保險費率由1.5%降至1%，下調0.5個百分點。為使參保單位和職工均能享受到政策優惠，此次降低費率采取單位及個人費率“雙降”的方式，即：單位費率由1%降至0.7%，降低0.3個百分點;個人費率由0.5%降至0.3%，降低0.2個百分點。據初步測算，僅此項政策帶來的“紅利”，就可為全省參保企業減負4.15億元，為全省參保職工減負(增收)2.76億元。

進一步提高全省失業人員待遇水平，是今年省政府確定的民生實事之一，在此次階段性降低失業保險費率的基礎上，省人社部門結合實際開展了大量的調研和測算工作，把此項工作擺上重要日程，認真抓好落實。在報請省政府批準同意后，省人社廳日前下發《通知》，繼2015年10月調整提高全省失業保險金待遇標準后，再一次大幅度提高全省失業保險待遇標準。《通知》明確，此次提高標準，將長春市區(不含九臺區)失業保險金標準調整為1256元/月;吉林市區失業保險金標準調整為1184元/月;四平、遼源、通化、白山、松原市區，延吉市、琿春市、前郭縣的失業保險金標準調整為1035元/月;白城市區、長白山管委會、長春市九臺區、白山市江源區及其他縣(市)的失業保險金標準調整為960元/月。調整后，全省失業保險金平均標準由868元提高至1109元，月人均增加241元，平均增長幅度達到了27.8%。這項政策的出臺，進一步凸顯了失業保險“助改革、促發展、保生活、防失業、促就業”功能，深受廣大失業人員的歡迎。