最新社團社長申請書模板一：

敬愛的團總支：

我是社團部副部長xx，現申請社團部部長一職。我進入團委已經一年，這一年中學到了很多，也收獲了很多，同時有很多感慨。回想當初競選副部的時候，我仍記得當時說過是要一直干下去的。所以，在大二不會退縮，會把社團部做到更好，會一如既往的進行下去，繼續位同學服務，為團委為服務。下面簡要分析一下社團部現狀，存在的問題以及我對以后發展的想法。

一、工作概括

1、周一系部例會：按時出席，完成會議記錄，做好相關工作。

2、學社聯拓展部例會：做好系級協會工作，及時通知其相關事宜，做好系級協會與社聯的橋梁。

3、部門例會：分配任務，周小結，提高大家積極性與合作意識。

4、考察協會例會，作好記錄，作為每月月評依據。

5、按時上交日常文件給辦公室及拓展部。

二、個人經歷

1、部門舉辦大學生著裝評展活動。在此活動中我是主持人，雖說是系部的小活動，但是第一次登臺，還是很緊張。整個活動我全程參與，因為是部門第一次搞活動，所以有些不足，但整體很成功，收獲不小，體驗到了集體的力量。

2、舉辦雷鋒名言書法大賽和感恩演講比賽。也是系部活動，其中感恩演講是校里和系里都比較重視的，系部推出兩人參加決賽，期間經過的系部教師的把關，在校里兩人都取得名次，系部也審批了獲獎證書。

4、參與評選優秀社團部，我系當選。對于這點，當初社聯大例會上宣布的時候，我真的覺得非常激動。這個事情是我一手準備的，從批審批表到準備申報材料，尤其是準備申報材料的時候，雖說以前做了優秀班級的申報材料，但還是遇到了問題。樣本就一本，被旅游系拿走了，光是要樣本就要了三天才要到手。然后很多東西我手里都沒材料，跟學姐，跟系級協會很多人聯系，終于搞定。在樊老師那邊批的時候，被訓了老半天，回來又是加班改的，終于審批過了。然后聽到評上了就很激動，值得高興的還有，我的優秀個人，市協優秀社團，優秀會員，以及其指導教師龔新湘老師的優秀指導教師都評上了，給我系掙了不少光。

三、現狀分析

1、人員不多，招新開始共有6名新生，第二學期又退了兩名，所以在以后的發展中，應該提高團隊意識，起好帶頭作用，爭取降低流失率。

2、有些成員對部門工作不夠熟悉，甚至有人不知道社團部是干嗎的，這一年中也不怎么做事情，就是掛職。針對這點，以后要讓大家充分了解社團工作，爭取每人都有事情干，不能偷懶。

3、部門現在都沒有屬于自己部門專屬活動，一直以來搞得幾次都是團委分配的，所以在下學期應該策劃屬于自己部門的精品活動，更好地帶動成員一起工作。

4、現有屬下協會市場營銷協會，以及剛剛成立的大學生職業培訓與開發協會。從這一年來看，社團部與市協完全脫節了。首先是我部門失職，對其關注度不夠高，例會情況也沒有準時去考察；其次，相應的活動策劃，總結，以及月計劃、月總結等文件該協會沒有按時上交，甚至是催促幾遍都沒反應。大學生職業培訓與開發也一樣，文件沒有按時上交，對于這點，我覺得各協會負責人需要注意一下，以后會重點強調，這些都是月評的依據，影響以后的評優評先。

5、部門例會制度不嚴格，有些人員不按時召開例會，下學期開始得完善請假制度，不的隨便缺席。

四、對以后發展的規劃

1、第二學期準備招新，副部的競選。

2、完善工作與請假制度，讓成員充分了解工作內容。

3、創辦國貿，或者物流專業的相關系級協會，豐富我系社團文化，同時為有興趣的同學提供發展的平臺。準備在暑假期間落實到文件，回來開學直接審批，免得與新生入學的相關事宜沖突。成功的話，我系部署下就有三個系級協會，我會安排專人負責協會工作，了解其動向，認真考察例會，協助其搞好活動。

4、安排專人負責社聯拓展部會議，及時轉告協會相關事宜，做好日常工作。

五、對部長職責的認識

1、全面負責，做好內部建設，安排好工作到個人

2、收集大家建議與想法，進行合理分析，看是否是有必要上報到團委。同時注意與大家溝通，開展內部交談以增進部門成員的感情。

3、對部門活動嚴格把關，爭取活動有質量，做好領導和監督工作。

4、不斷完善工作制度，協調好部門工作，安排好部門與學社聯，與協會的工作，并努力做好。

以上是我個人在這一年中的經歷感想，以及對社團部的分析，對以后發展的意見。我干了一年，對相關工作已經熟悉，我有把握可以將社團部帶好，管好系級協會工作，所以特此申請部長一職，望批準！謝謝！

申請人：

最新社團社長申請書模板二：

尊敬的社團領導：

您好

很榮幸參與此次社長的競選，首先容許自我介紹一下，我是美術學院學院20xx級動畫xx，現任大學生漫無限漫畫社理事，現申請大學生漫無限漫畫社社長一職。

不知不覺在漫無限的各位同好陪伴下度過了充實的一年，這一年收獲了友誼和太多的感動，太多美好的回憶都埋藏在這兒，我也希望能夠永遠埋在這幸福中，正是這些力量的驅使才堅定了我競選社長這一想法。

首先談談我這一年來的感想，大一剛來來我進了三個個社團，一個社團新生見面會之后就消失不見了，而另一個社團則被學校取締???漫無限動漫社就這樣陪著我一起走過來，也堅定了我投身社團的想法。在這里我感覺她不僅僅是個學生社團，更是所有動漫發燒友的一個家，一大批人努力著為這個家貢獻自己的力量。在家里，我們傾述著辛酸苦辣，人生百味，那么多的美好和感動交雜著，在我寫這份申請書時卻又多了一絲傷感：社團就像候車月臺，有人走有人來。或許，我們學會承擔的時候到了……

自認為漫無限動漫社在很多方面強于其他社團，她更貼近學生，為了社團人員做出了很多努力。但是漫無限社團要想更好發展就必須在各個方面都有突破，對于社團現在的狀況我覺得還是有些許問題：第一，各個部門的部員不積極主動做好自己部門擔任的任務，部門之間聯系不夠密切，各部門是有不同分工，但是在必要的時候需要跨部門間的合作，因為人數任務等不同在活動期間必然有缺少人手的時候，而此時就出現了幾個人在忙里忙外而有些人卻無所事事的情況；第二，活動形式不夠多樣化，動漫對于大多數人來說是不被理解的一項愛好，所以活動要照顧到大部分人的興趣開展就必須策劃更多活動，但是我覺得有必要多交流交流才能決定出更好的活動，就像創作要尋找好的素材一樣；第三，會員不夠活躍，積極性不高，很多人都以為社團是屬于會長部長理事那些組織者的，因而缺少了一份熱情，所以每次活動能夠積極參與的會員真心很少。

當然存在問題也就有解決的方法，這一點我之前也有提過，不妨再贅述一遍，對于上文三個問題也有一些方法，第一個???加強社團各部門之間的聯系。社團是所有人的，社團中的人不能脫離這個團體而獨立存在，通過各種活動調動各個部門的積極性從而加強各部聯系將有利于社團的良好發展，第二個???豐富活動形式。以往的社團活動受眾群體狹小，開展外部活動，播放動漫電影等形式相信會取得不一樣的效果。第三個???增強與會員間的溝通。大多數會員只是在一開始有滿腔熱情，后來就漸漸疏遠了，其實很大一部分就是因為缺少溝通，還是那句話“漫無限是個大家庭”通過了解會員的需求才能知道社團下一步該怎么做。

參加了競選也就意味著多了一份責任，并不是為了那一絲絲虛榮，我的想法只是為了服務他人，假如我能順利擔任漫無限漫畫社社長，我將認真負責地完成自己的各項工作。并進一步加強自身修養，努力提高和完善自己，努力提高漫無限動漫社的知名度和美譽度。

假如我未能當選漫無限漫畫社社長，說明自己的能力還不夠，我也決不氣餒，一定好好努力，不斷加強自我鍛煉，繼續前進，爭取有更好的表現。