社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

近期很多用人單位和參保人都在關心2020社保年度（即2020年7月1日至2021年6月30日）社會保險繳費如何調整，根據《關于公布2020社保年度我市職工基本養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數上下限的通知》（江人社發〔2020〕181號）的規定，我市2020社保年度職工社保繳費標準由7月1日起調整如下：

一、企業職工基本養老保險

我市企業職工基本養老保險繳費基數下限維持為3376元，上限調整為20268元。其中，2020年12月前企業繳費比例為21%（單位13%、個人8%），個體工商戶繳費比例為20%（單位12%、個人8%），靈活就業人員繳費比例為20%（即每月最低繳費金額為675.2元）。

二、工傷保險

2020社保年度，我市用人單位應當按照本單位職工工資總額為基數繳納工傷保險費。職工工資不得低于我市最低工資標準，即1550元。

三、失業保險

2020社保年度，我市用人單位應當以參加失業保險的職工繳費工資之和、職工以本人工資為基數繳納失業保險費。

職工繳費工資不得低于我市最低工資標準1550元；職工工資高于我市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以我市所在片區上年度全口徑從業人員月平均工資的三倍為基數計算繳費，即17565元（5855元×300%）。

此外，我市基本醫療保險（一、二檔）和生育保險繳費標準已在今年1月進行調整。

2020年1月1日至12月31日期間，以職工身份參加我市基本醫療保險一檔、二檔（以下簡稱一檔、二檔）和生育保險的繳費基數下限為3505元，上限為14274元。用人單位基本醫療保險繳費費率仍為5.5%，職工個人繳費費率為2.0%。

靈活就業人員身份參保的，達到法定退休年齡前，基本醫療保險繳費費率為7.5%，即最低繳費金額為262.88元；達到法定退休年齡或退休人員的基本醫療保險繳費費率為5.5%，即最低繳費金額為192.78元。

按照《中華人民共和國社會保險法》等法律法規規定，用人單位應依法組織并為本單位職工參加社會保險，按規定依時足額申報繳納社會保險費。

溫馨提示:

一、對中小微企業職工基本養老保險、工傷保險、失業保險三項社會保險單位繳費部分免征的政策延長執行至2020年12月；

二、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社保費至2020年12月，期間免收滯納金；

三、有雇工的個體工商戶以單位方式參加社會保險的，繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策；

四、以個人身份參加企業養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納企業養老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費。2021年繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可于2021年底前進行補繳（繳費基數可在符合規定的上下限范圍內自主選擇）。

如參保人對我市社保政策有疑問，可在辦公時間致電參保地社保部門咨詢。我市各地社保局咨詢電話如下：