社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

日前，山東省人社廳公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為65383元 （月均5449元）。

按照國家省市有關規定，今年臨沂將按省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保繳費上下限，2019年度社會保險費月繳費基數的下限為3269元，上限為16346元。

職工社保降費落到實處！

靈活就業參保人員自主選擇權大了！

政策調整后，對適用新繳費基數下限的職工，將減輕其負擔，相關企業也將降低成本，尤其是部分小微企業、勞動密集型企業受益明顯。

個體靈活就業參保人員自主選擇權更大，過去個體靈活就業人員參加企業養老保險，是在青島上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇繳費基數，今后可在省上年度全口徑平均工資的60%-300%之間選擇適當繳費基數。收入較低人員可以選擇較低的繳費標準、降低負擔，收入較高人員可以選擇較高的繳費標準、提高養老金水平。

雖然社保政策越來越好

但是在我們的工作生活中

社保斷繳并不鮮見

♦由于一些人社保意識淡薄，想要提高當期收入；

♦很大一部分社保中斷的原因來自于換工作產生的空檔；

♦另外一些企業和員工簽訂的自愿不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。

而多地均有規定

如果社保中斷超過一定時間

則無法補繳

且社保繳納時間要重新計算

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社保斷繳有什么影響？

1、醫療報銷的福利待遇

會首先受到沖擊

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醫療保險是按月算的，一旦斷繳

醫療險能所享受的福利會從下個月開始停止

想要重新享受，就需要續繳

醫療險斷繳后有2-3個月的恢復使用周期

期間只能手工申請報銷

2、其次可能影響你未來的養老

醫療保險的繳費年限為

男性要求25-30年

女性要求20-25年

繳費年限可以累積

續保后交夠要求年限可以領取

但會影響養老待遇

3、因地制宜的購買