社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
補繳條件單位職工：凡參加我省企業職工基本養老保險，男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費年限仍不滿15年的人員。
靈活就業人員：
(1)戶口向前補繳受理范圍：戶口須在本市區域范圍內。
(2)年齡屬于首次參保向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。
(3)曾在工作單位有工作經歷。
補繳材料單位職工：
1.用人單位與職工訂立書面勞動合同原件；
2.補繳開始年月和終止年月的用人單位記帳憑證原件(財務裝訂成冊)；
3.工資支付記帳憑證；
4.工資表復印件；
注：以上所需材料各2份(單位蓋章)。
靈活就業人員：
1.養老保險
本人身份證、基本養老保險手冊;
①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件;
②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同及歷年財務工資發放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證;
③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。
2.醫療保險
本人身份證、基本養老保險手冊和醫療保險證;
①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，提供職工登記表、工會證等資料的原件和復印件;
②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同、工資單(一年提供一張)、單位證明(寫明單位沒有未其繳納社保的原因);
③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。
