社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

第一條 為進一步幫助企業特別是中小微企業應對風險、渡過難關，減輕企業和低收入參保人員今年的繳費負擔，根據《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發〔2020〕49號）、《關于階段性減免企業社會保險費的通知》（遼人社發〔2020〕6號）和《關于印發階段性減免企業社會保險費實施辦法的通知》（遼人社發〔2020〕7號），制定本實施辦法。

第二條 對中小微企業基本養老保險、失業保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）單位繳費部分免征的政策，延長執行到2020年12月底。

第三條 對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位，下同）三項社會保險單位繳費部分減半征收的政策，延長執行到2020年6月底。

第四條 受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。

第五條 2020年7月-12月社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019社保年度（2019年7月-2020年6月）個人繳費基數下限標準，個人繳費基數上限按規定正常調整。

第六條 有雇工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的，繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。

第七條 以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月份，可于2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內選擇。

第八條 各地要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和劃型標準執行，確保各項措施準確落實到位，不得突破本實施辦法的政策要求，不得自行出臺其他減收增支政策。

第九條 各市、縣（市、區）政府要切實承擔主體責任，加強資金調度，做好資金保障工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

第十條 本實施辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局按照職責分工進行解釋。各地在貫徹落實中遇到的問題要及時報告。

1、社保繳費基數大調整

近日，國務院、人社部印發《關于依托全國一體化在線政務服務平臺做好社會保障卡應用推廣工作的通知》

要求推動社保卡在各地區和國務院有關部門政務服務平臺的應用，實現人社信息共享復用、業務跨省“一網通辦”，解決群眾痛點問題，提高服務效能。

除此之外，還調整了社保繳費基數。不過，本次調整的對象是個體工商戶和靈活就業人員。此類參加養老保險人員，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內，選擇適當的繳費基數，這將大大減輕低收入人員負擔。

自己繳社保可享受2個利好：

(1)自由選擇不同的社保繳費標準，60%~300%；

(2)全口徑確定社保繳費基數后，部分地區社保費與去年相比有很大程度的降低。

社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補繳。

而2020社保新規，不能隨便一次性補繳社保了，但這3種情況除外：

(1)城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，不然領不到養老金，但最高的補繳年限不得超過15年。

(2)企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。

(3)離職后，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶！

2、社保、公積金不同時繳納否則違法

新規之前，五險一金，社保（五險）是國家強制繳納，公積金不做要求，所以很多企業，為了控制支出，只給員工交五險不交公積金

2020社保新規，根據《住房公積金管理條例》規定，住房公積金屬于強制繳納范圍，以后社保、公積金必須同時繳納！

五險一金是員工的合法權益，不按規定繳納的黑心企業，歡迎舉報！

3、五險變四險，生育險納入醫保

2019年3月月15日，國務院正式發布《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》（國辦發〔2019〕10號），意見指出，2019年底前實現兩項保險合并實施。

這個對我們職工沒啥影響，依然享有生育期間的各種福利政策，只是生育險的各項待遇改為職工醫保基金支付；對企業而言，少了一道參保手續，更加便利了！

4、確定了，居民醫保個人賬戶2020年底前取消：

前段時間，國家醫療保障局、財政部印發了《關于做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，文件當中有一條規定：實行個人（家庭）賬戶的，應于2020年底前取消，向門診統籌平穩過渡；已取消個人（家庭）賬戶的，不得恢復或變相設置。

取消的是居民醫保個人賬戶，跟職工醫保沒關系：

文件當中所指的城鄉居民醫保的個人（家庭）賬戶，與人們通常理解的醫保個人賬戶并不是一個概念。提到醫保個人賬戶，大多數人的第一反應的都是職工醫保的個人賬戶

我國城鎮職工基本醫療保險按統籌管理，分成2個帳戶，即統籌帳戶和個人帳戶。

其中個人賬戶專門用來存儲參保人繳納的保險費和用人單位繳納的按一定比例劃入的資金。這個賬戶中的錢都屬于參保人自己，可以用于報銷之外的醫療費用，如在定點藥店購藥等。

而對于城鄉居民醫保的個人賬戶，很多參保人根本沒聽說過這回事。確實，很多地區的城鄉居民醫保根本就沒設過個人賬戶。

城鎮職工醫保個人賬戶不受影響，醫保個人賬戶從未清零

那為什么文件里說要取消城鄉居民醫保的個人（家庭）賬戶呢？

這是因為前兩年，在城鎮居民醫保和新農合統籌為城鄉居民醫保的過程中，原新農合、原城鎮居民醫保中有個人（家庭）賬戶的，也帶進了城鄉居民醫保。

有的地區在統籌城鄉居民醫保的過程中，設置了個人（家庭）賬戶進行過渡。因此，現在部分城鄉居民醫保中也有個人（家庭）賬戶的存在。所以，這則規定僅是涉及很少的一類人。

5、今后養老金要用社保卡來領取

人社部辦公廳2019年已經公布《關于在養老保險工作中全面推進社會保障卡應用的通知》，這份文件明確要求了，在去年6月底前，實現新增退休人員使用社保卡領取養老金。

另外，通知還進一步要求，去年底前，基本實現享受養老保險待遇人使用社保卡領取養老保險待遇。

也就是說，以后養老金的領取都是要使用社保卡了。這對于習慣了存折領取養老金的退休老人來說，是一個比較大的變化，對于很多人來說，也是一個挑戰。

目前已經有天津、山西、廣西、鄭州等省市已經正式下發本地的社保卡領取養老金的通知，也就是說社保卡領取養老金是以后的硬性要求了。

當然，考慮到實際情況，可能也會有的地方設置過渡期，可能會多種方式并存，讓大家逐漸習慣使用社保卡領取養老金。

說到社保卡領取養老金，也是十分方便的，可以不用繳納小額賬戶管理費、年費，每月前兩筆跨行取款業務是免收手續費的。