基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于日照社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年日照社保繳費基數和比例是多少？日照社保繳費基數最新調整政策如下。

日照人力資源和社會保障局相關負責人表示：日照市會根據山東省城鎮非私營單位在崗職工平均工資，每年7月調整一次社會保險繳費基數。

根據日照統計局公布的信息了解到2017年日照市城鎮非私營單位在崗職工人均工資為63418元，比全省在崗職工平均工資少5887元。推算出2017年度山東省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為69305元。

2018-2019年日照市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年山東省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（3465元/月）為月繳費基數；超過2017年山東省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（17326元/月）為月繳費基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2018-2019年日照市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳18%，個人繳8%；

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2018-2019年日照市企業職工社會保險繳費標準

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理估算，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可工作日咨詢日照市社保中心。

日照人力資源和社會保障局

地址：日照市北京路128號勞動大廈

電話：0633-12333