基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于福州社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年福州社保繳費基數和比例是多少？福州社保繳費基數最新調整政策如下。

福州市力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據市醫保中心公布的《福州市統計局關于發布2017年福州市城鎮非私營單位就業人員平均工資數據的通告》及福州市統計局公布的福州市2017年度福州市城鎮單位在崗職工年平均工資而進行的。

根據福州市統計局公布的福州市城鎮單位在崗職工年平均工資為75133元，月平均工資為6261元，最低工資標準為1850元/月。

2018-2019年福州市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2017年福州市城鎮單位在崗職工平均工資的300％（18783.24元/月）確定，下限按照福州市最低工資標準（1850元/月）確定。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2017年福州市城鎮單位在崗職工平均工資的300％（18783.24元/月）確定，繳費基數下限按照2017福州市城鎮單位在崗職工平均工資的 70%（4382.76元/月）確定。

失業保險

參加失業保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限無限制，下限按照福州市最低工資標準（1850元/月）確定。

生育保險

參加生育保險、工傷保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2017年福州市城鎮單位在崗職工平均工資的300％（18783.24元/月）確定，繳費基數下限按照2017年福州市城鎮單位在崗職工平均工資的 60%（3756.65元/月）確定。

2018-2019年福州市企業職工社會保險繳費比例

養老保險

公司繳18%，個人繳8%；

失業保險

公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險

公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險

公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險

公司繳8%，個人繳2%；

2018-2019年福州市企業職工社會保險繳費標準

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理估算，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可工作日咨詢福州市社保中心。

福州人力資源和社會保障局

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電話：0591-12333