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金華社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策  

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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于金華社保繳費(fèi)的相關(guān)知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年金華社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少?金華社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?

社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶管理暫行辦法》,職工一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費(fèi)工資基數(shù)。但工資收入較低和較高的參保職工,則要按照每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

如果本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

為什么社保繳費(fèi)基數(shù)要調(diào)整?

目前,社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上一年度在崗職工年平均工資來確定,當(dāng)統(tǒng)計(jì)部門公布上年度在崗職工年平均工資后,社保繳費(fèi)基數(shù)也會隨之調(diào)整。如果在崗職工年平均工資上漲,社保繳費(fèi)基數(shù)隨之上調(diào),反之若在崗職工年平均工資下降,社保繳費(fèi)基數(shù)隨之下調(diào)。自我國建立社會保障制度至今,未出現(xiàn)在崗職工年平均工資下降的情況。

今年我市社保繳費(fèi)基數(shù)怎么調(diào)整

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、金政發(fā)〔2005〕104號、金人社發(fā)〔2014〕57號等規(guī)定,企業(yè)單位職工和城鎮(zhèn)個體勞動者年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年7月調(diào)整一次,今年申報(bào)時間為7月1日至7月23日。

7月1日至7月23日

7月1日至7月23日

7月1日至7月23日

重要的事情說三遍,不要忘記了哦!

繳費(fèi)基數(shù)確定

企業(yè)單位職工(含事業(yè)單位非編人員)

繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年度月平均工資申報(bào),且繳費(fèi)基數(shù)上限為15280元,下限為3060元。

城鎮(zhèn)個體勞動者

繳費(fèi)基數(shù)按不低于3790元同時不高于14220元申報(bào)確定。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為18%,個人月繳費(fèi)額不低于682.20元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%,個人月繳費(fèi)額不低于189.50元。

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