基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于齊齊哈爾社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年齊齊哈爾社保繳費基數和比例是多少？齊齊哈爾社保繳費基數最新調整政策如下。

根據齊齊哈爾社會保險相關規定：

基本養老保險、失業保險的繳費基數上下限按照上年度黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資進行實時調整。

基本醫療保險、工傷保險、生育保險的繳費基數上下限按照上年度齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員平均工資進行實時調整。

此次調整是根據黑龍江省人力資源和社會保障廳發布的《關于確定2018年度基本養老保險使用的全省職工月平均工資的通知》和齊齊哈爾統計局公布的2017年齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員平均工資有關數據情況進行的。

2017年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資55740元。

2017年齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員年平均工資54018元。

2018-2019年齊齊哈爾市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（2787元/月）為月繳費基數；超過2017年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費基數。

參加基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2017年度月平均工資確定。低于2017年齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員平均工資100%，按100%（4502元/月）為月繳費基數；超過2017年齊齊哈爾齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員平均工資300%的，按300%（13505元/月）為月繳費基數。

2018-2019年齊齊哈爾市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。