基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年秦皇島社保繳費基數(shù)和比例是多少？秦皇島社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關于秦皇島社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。

根據(jù)秦皇島市社保相關規(guī)定：

基本養(yǎng)老保險、工傷保險的繳費基數(shù)上下限按照上年度河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資進行實時調(diào)整。

基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險的繳費基數(shù)上下限按照上年度秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資進行實時調(diào)整。

河北省人力資源和社會保障廳公布的2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為65266元。

秦皇島市統(tǒng)計局公布的2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為70753元。

2018-2019年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300％（16317元/月）確定，下限按照2017年河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60％（3263元/月）確定。

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300％（17688元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的80％（4717元/月）確定。

參加失業(yè)保險的職工按本人2017年的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300％（176885元/月）確定，下限按照2017年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60％（3538元/月）確定。

2018-2019年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。