2017年五險一金新變化

1、醫療保險新規

跨省異地就醫直接結算啟動，上哪看病在哪報銷：（1）2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。 （2）結合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。【溫馨提示】①有些參保者會忽略一項重要規則，除了A類醫保醫院和專科醫院、中醫醫院以外，大家就醫盡量要去自己選定的定點醫療機構，否則除急診外，你即便是去醫保醫院，診療項目也是醫保范圍內的項目，也得全額自費。②如果在解除勞動合同后60天內沒有參加醫保，后續選擇在職介、人才中心存檔以自由職業者身份自行參加醫保，就要面臨6個月的醫保“觀察期”了。在此期間，參保者需要繳費但不能報銷，6個月后才能正常報銷。

2、養老保險新規

養老保險領取地視4種情況而定：（1）養老保險在戶籍地的當地領取（2）在累計繳費滿10年地區領取（3）年限不夠轉上一繳滿年限地領取（4）多地年限均不夠資金歸集戶籍地【溫馨提示】①對于養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂。養老保險到最后是累計年限的，交得越多，養老金也越多。②相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金。”實際上，不是繳費滿15年就能夠退休，退休年齡才是最重要的一環，不到法定退休年齡，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。

3、生育保險新規

將與醫療保險合并國務院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個城市啟動合并實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區不得自行開展試點工作。12個兩項保險合并實施試點城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內江、云南昆明。【溫馨提示】合并后人們熟悉的“五險一金”不會變為“四險一金”，兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，而是合并經辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以后生育風險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。 同時，方案明確要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過渡。

4、工傷保險新規

到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%： （1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。（2）勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。【溫馨提示】①如果你出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定。你的單位必須在一個月內把你的有效材料送到工傷鑒定中心，不然就過期了。②工傷保險中有一個值得關注的規定，那就是在工作崗位發病，并在48小時內死亡的，會被認定為工傷;如果是發病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。

5、失業保險新規

最近已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調失業保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。累計繳費時間滿1年不滿5年的 失業保險金月發放標準為1212元;累計繳費時間滿5年不滿10年的失業保險金月發放標準為1239元;累計繳費時間滿10年不滿15年的失業保險金月發放標準為1266元;累計繳費時間滿15年不滿20年的失業保險金月發放標準為1293元;累計繳費時間滿20年以上的失業保險金月發放標準為1321元。【溫馨提示】失業保險雖然必須要交，但即使失業了我們一般人也是領不到的，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。領取失業保險金的要求包括，所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年;非自己主動辭職。

6、住房公積金新規

（1）無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%。（2）各省（區、市）人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負責組織實施。（3）生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

7、社保卡將基本實現全國一卡通，享6大好處

根據人社部出臺的《加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見 》 ，提出2017年實現社會保障卡跨地區、跨業務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務，開放向其他公共服務領域的集成應用，基本實現全國社會保障一卡通。可以預期，以后只要社保卡在手，就可以全國漫游了。全國社保一卡通有什么好處? 1.就醫結算、異地就醫2.電子憑證功能3.信息記錄功能4.自助查詢功能5.繳費和待遇領取功能6.金融支付功能。

2017年最新五險一金的額度比例是多少?

1、養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險 單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

2017年辭職后五險一金怎么繳納？

養老保險：如果你的新單位還在同一個城市，在你離職的時候，單位會給你一個保險轉移單，拿著這個單子去新單位繼續上就行;如果你打算換一座城市工作，而且暫時沒有回來的打算，手續就會多一點了。首先，到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證，憑證包括三項關鍵信息：當地參保的起始時間;實際繳費的月數;和在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額的明示單。然后，由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就不用操心啦，當地社保經辦機構會在規定的時間內辦理。除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金一起轉移到新的就業地，這樣整個轉移流程就算完成了。另外，如果你還處于找工作的尷尬期，養老保險中斷了也不打緊，因為最后是算累計年限的。失業保險、工傷保險和生育保險：這三種保險也是五險中必須交的，但中斷了也沒關系。這三險無需自己辦理轉移手續，到了新單位，自然就續繳了。醫療保險：這個比較重要，關系到生病醫藥費報銷的問題。按照規定，中斷三個月以上就失效，也就是說斷繳后看病就得全部自掏腰包了。表方~還沒找到工作就算是失業人員，你也可以去辦理失業保險申領手續，按照城鎮職工基本醫療保險相關規定，你依然能享受相應的醫療保險待遇，醫保期限與領取失業保險金的期限一致。醫保的接收和轉移一般是新單位的人力來辦理，這個地方要說明一下，如果你在離職后3個月內找到了工作，新單位會把中斷期間的醫療費支付給你，如果超過3個月才找到新工作，新單位是不會給你支付未繳期間的醫療費用的公積金：公積金是用人單位和當事人共同為住房進行的儲蓄資金，所以在職人員才有公積金，個人也沒法自繳。如果你離職后想提取公積金，必須在在使用之前繳夠1年，一般由所在單位辦理提取即可。至于轉移，你的調出單位會把你的《公積金轉移憑證》送轉入市住房公積金管理中心，然后找到新工作后，調入單位憑《公積金轉移憑證》就能給你辦理轉入手續。