第一篇：社保局人社政策主題宣傳年活動總結
為切實做好20xx年全省人社宣傳工作，推動人力資源和社會保障政策全面深入地貫徹落實并更好地服務民生，xx省人社廳將在全省人社系統廣泛開展“人社政策進萬家，惠澤燕趙你我他”政策宣傳年活動。
該省針對人民群眾接受習慣和方式的新變化，結合政務公開，堅持“三貼近”，拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，擴大宣傳覆蓋面，增強宣傳實效，主要采取以下十種形式：
召開新聞發布會。
按照省委宣傳部新聞發布會的要求和安排，省廳每季度召開一次人社重點工作新聞發布會，每年以省政府辦公廳名義召開兩次。在此基礎上，結合重點工作和最新政策出臺，及時召開專題新聞發布會，對人社領域重大政策和改革舉措情況向全社會進行新聞發布和政策解讀。
印制宣傳品。
在編好用好人力資源社會保障政策法規匯編的基礎上，根據各項業務體系劃分，針對不同服務對象的特點，編發近年來出臺的人力資源和社會保障政策系列匯編。設計印制言簡意賅、形式活潑、通俗易懂、實用性強的口袋書、宣傳畫和宣傳折頁等系列宣傳品，免費向人民群眾發放，并在經辦服務機構、社區等公共場所張貼、懸掛。
制作電視公益宣傳片。
結合創業就業、整合城鄉居民醫療保險、建筑業按項目參加工傷保險(“同舟計劃”)、社會保障卡、“全民參保登記計劃”等與人民群眾密切相關的政策問題，開發制作人社政策系列電視公益宣傳短片，通過電視、網絡、手機等傳播平臺進行宣傳播放。
開設專欄專題。
在省政府門戶網站、xx人社網、廳OA系統和微信公眾服務平臺(xx人社)、《xx人力資源和社會保障雜志》等系統宣傳平臺開設“政策解讀”專題，并積極與平面和網絡媒體溝通聯系，通過開設各類政策專欄、政策連載等形式，及時向全社會進行宣傳。
開展系列訪談。
針對社會各界普遍關注的大學生就業、新常態下結構性就業難、養老保險待遇調整、城鄉居民醫療保險制度整合、建筑業按項目參加工傷保險(“同舟計劃”)、醫療保險異地就醫費用結算、公務員考錄、農民工工資支付等社會熱點問題，組織協調省內外人社工作專家和知名學者開展在線訪談，積極回應社會關切，正確引導社會輿論。
開發系列政策宣傳標語口號。
結合各類人社政策，組織開發創作一系列主題鮮明、簡明扼要、朗朗上口的政策信息和宣傳口號，充分利用人民網、新浪網等網絡媒體覆蓋廣、受眾多、傳播快的優勢，組織力量不間斷地推送。同時，通過主動提供人社政策信息掌上服務，進一步拓寬政策宣傳渠道。
強化基層服務窗口的宣傳功能。
各地經辦服務機構將把人社政策宣傳融入經辦服務中，建立和完善經辦服務大廳的政策宣傳設施，為辦事群眾提供全方位的信息服務。結合人社基層宣傳平臺試點建設，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，指導基層社區(街道)、村委會、勞動保障站(所)等開設人社政策宣傳欄(櫥窗)。
開展政策咨詢活動。
結合就業援助月、春風行動、高校畢業生就業服務月、民營企業招聘周、“12333”統一咨詢服務日、農民工工資支付主題宣傳等活動，使人社政策走進學校、走進街道(社區)、走進企業，開展有針對性的政策咨詢服務。
開展人社政策知識競答活動。
配合人社部宣傳中心安排，結合近年來人社領域改革舉措及群眾最關注、最直接的問題，積極組織全省人社系統和社會各界開展知識競答活動。
開展巡回宣講活動。
緊跟人社領域改革步伐，漸進式延遲退休年齡、整合城鄉居民基本醫療保險制度等改革政策出臺后，適時組織相關專家學者深入高校、機關、企事業單位開展相關政策宣傳活動。
該省將系統門戶網站建設作為網絡宣傳的主陣地，進一步優化欄目設置，加快信息更新，強化互動功能，做到第一時間發布和解讀，回應社會關切，正確引導輿論。加強網絡輿情監控。將省委網絡問政平臺、陽光理政作為密切聯系群眾的有效途徑，明確專人負責，健全辦理機制，暢通訴求渠道。開發運用人社微信公眾平臺服務功能、手機APP客戶端等新媒體渠道，將其作為人社宣傳引導的重要載體，及時向社會推送政策舉措、服務經辦等各類信息，注重可讀性。
第二篇：社保局人社政策主題宣傳年活動總結
為推動人力資源和社會保障政策全面落地，更好惠及民生，提升人民群眾對人社政策的知曉度，xx省根據全省年度工作會議部署，緊緊圍繞“大抓人才、扶持創業、加強保障、深化改革、促進和諧”等中心工作，以人社政策為主要內容，以精細化推動、精準化解讀為突破口，統一部署，上下聯動，進一步提高全系統干部職工的政策水平和人民群眾對人社政策的知曉度，增強人民群眾對民生改善的獲得感。
該省將重點分四個專題進行宣傳活動：
就業創業專題。
以“奇思妙想xx行”創業宣傳為重點推進就業創業政策宣傳。做精做強“奇思妙想xx行”品牌，通過在xx經視推出50期左右創業英雄訪談節目(重點宣傳農村電商、特色小鎮、跨境電商等領域的創業項目)，組織開展農村電商等創業大賽，制作創業主題宣傳片，開設“奇思妙想xx行”全民創業宣傳專欄。同時，結合省創業擔保貸款實施辦法出臺、就業政策宣傳周活動、制作農村電商�？�、下鄉開展農村電商創業精準服務等工作舉措，普及宣傳就業創業政策。
社會保障專題。
以“醫保政策”主題宣傳為重點推進社會保障政策宣傳。在全省集中開展醫保宣傳月活動為抓手，通過發放醫保宣傳冊、張貼政策海報、匯編醫保違規案例、亮點工作宣傳報道等舉措，普及醫保用卡和就醫診療規范，引導廣大參保人員及社會各界關注、了解和掌握醫療保險政策，共同構建“陽光醫�！钡牧己梅諊�。同時，結合完善職業年金基金管理、養老保險關系轉移接續等配套政策出臺、社會保險法實施五周年、全民參保登記工作、20xx年度社會保險信息發布、工傷保險集中宣傳月活動等年度工作，廣泛宣傳社會政策。
人才人事專題。
以“技展宏圖”高技能人才主題宣傳為重點推進人才人事政策宣傳。通過高技能人才系列訪談、技能人才政策專題大討論、“崗位大練兵技能大比武”等活動，宣傳本省高技能人才隊伍建設的政策措施、高技能人才代表的先進事跡、技能人才的職業精神等，在全社會進一步營造學技能、練技能，走技能成才之路的濃厚氛圍。
勞動關系專題。
以宣傳《xx省勞動人事爭議調解仲裁條例》和“雙愛”活動為重點，推進貫徹實施《省委省政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》《xx省勞動人事爭議調解仲裁條例》的政策宣傳，采取現場咨詢活動、小知識連載、知識競賽等形式，加強對勞動關系政策規定的宣傳引導。
在宣傳的方式方法上，xx省將結合政務公開，堅持“三貼近”，積極拓展宣傳渠道，創新宣傳方式，擴大宣傳覆蓋面，增強宣傳實效。在該廳門戶網站開設“20xx年政策主題宣傳年”專欄，下設“創業就業”“社會保障”“人才人事”“勞動關系”等版塊，全面展示近年來出臺的國家、本省人力資源與社會保障領域的重大改革政策舉措，并進行通俗易懂的解讀，為各地相關部門以及人民群眾提供一個學習了解的平臺。“xx人社”微信公眾號同步對相關政策進行推送宣傳;同時，根據專題宣傳需求，針對不同的受眾特點，設計印制言簡意賅、形式活潑、通俗易懂、實用性強的宣傳畫和宣傳折頁等系列宣傳品，免費向人民群眾發放，并在人社經辦服務機構、勞動保障站(所)、街道(社區)等公共場所張貼、懸掛，努力打通政策宣傳“最后一公里”;結合“奇思妙想xx行”創業主題宣傳、醫保政策宣傳月等活動，制作專題宣傳片、微電影、公益廣告等宣傳節目，通過電視、網絡、手機等傳播平臺，向人民群眾介紹創業就業、參保領保、勞動關系等方面的政策規定和辦理流程等。
第三篇：社保局人社政策主題宣傳年活動總結
今年以來，寧夏xx市社保部門以社保政策和業務經辦重點工作為主要內容，以精細化推動、精準化解讀為突破口，講述社保好故事，傳播社保好聲音，切實提高廣大群眾對社保政策業務的知曉度。
群眾盡享“掌上社�！�。
xx市社保部門在官方網站設置“人社政策主題宣傳年”活動專欄，開設“政策解讀”專題，全面細致講解社會保險政策，解讀政策中百姓關心的難點問題;不斷發揮“xx社保”微博的滲透力，與網民實時互動，隨時隨地解答問題;新辟開通“xx社�！蔽⑿殴娖脚_，將官方網站鏈接、辦事指南、最新惠民政策等便民服務信息全部公開，實行社保服務“零距離”;通過“xx社�！倍绦牌脚_，定時定向發布社保重要信息，如靈活就業人員繳費公告、機關事業單位退休人員社會化發放養老金通知等特定人群消息。
開辟社區宣傳欄。
xx市社保部門收集群眾關注熱點，編印社保政策業務宣傳冊，設計制作言簡意賅、形式活潑、通俗易懂的宣傳折頁，在經辦大廳放置;利用市民大廳的信息化設備，導入數字化宣傳介質，直觀清晰地展示經辦流程和政策法規;組織政策強、業務精的工作人員深入社區，開辟社區社保宣傳欄，張貼政策宣傳頁，發布公告公示薄，進村入戶講解社保知識，讓群眾真正享受到政府的惠民政策。
強化窗口宣傳功能。
xx市社保部門拓展服務大廳“四值班”制度，即每日安排一名局領導、一名政策咨詢專職人員、一名副科級以上干部、一名引導員值班，認真細致地做好信訪咨詢、政策宣傳工作，形成宣傳工作專人專崗工作制度;實行電子叫號系統，對經辦業務流程實行標準化叫號;宣傳社保業務經辦事項，提高業務經辦效率;實現雙屏辦公，每個服務窗口都安裝了雙屏顯示器，業務操作的每一步驟、每一環節都清晰顯示在辦事群眾眼前，宣傳社會經辦信息系統，主動接受群眾監督;啟用電子評價器，通過評價器對業務辦理的質量、時限和服務態度進行評價，量化社保宣傳服務考核指標;設置業務經辦填單臺，整理標準化業務經辦表格，設置樣表，讓群眾填寫經辦表格有樣可依。
建立村級協辦員制度。
20xx年，xx市在全區率先建立了城鄉居民養老保險村級協辦員制度。該制度實施三年以來，聘請的城鄉居民養老保險工作兼職協辦員在養老保險政策宣傳、辦理參保登記、保險費用征繳、協助發放養老金、領取養老金人員資格認證等方面起到了堅實的協辦作用。通過協辦員的基層宣傳，加大了保險費征繳工作力度，參保率由2012年90%提高到目前95%，征繳率由75%提高到97%。政府對聘請的協辦員明確工作職責，制定考核辦法，建立獎勵制度，由xx市財政給予每人每月100元的基礎服務工作報酬，另外每繳納一人保險費給予2元的征繳獎勵。20xx年至2015年，xx市已累計投入60萬元，對67名協辦員發放基礎養老報酬和征繳獎勵，充分調動了協辦員工作積極性，有力促進了社保宣傳和經辦工作。
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