5月26日，經省委省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發了《關于階段性降低我省有關社會保險費率的通知》（青人社廳發〔2016〕60號），決定從5月1日起至2018年4月30日，階段性降低我省失業、工傷、生育保險費率，期限暫按兩年執行。

5月31日訊：5月26日，經省委省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發了《關于階段性降低我省有關社會保險費率的通知》（青人社廳發〔2016〕60號），決定從5月1日起至2018年4月30日，階段性降低我省失業、工傷、生育保險費率，期限暫按兩年執行。

失業保險費率，在2015年已降低的基礎上再降低1個百分點至1%，其中單位費率由1.5%降低至0.5%，個人費率0.5%不作調整。工傷保險費率，在繼續落實省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于調整工傷保險費率政策的通知》（青人社廳發〔2015〕130號）的基礎上，將參保的企業單位繳費費率再降低0.15%。生育保險費率，在繼續落實省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于調整全省城鎮職工生育保險費率的通知》（青人社廳發〔2015〕131號）的基礎上，將企業和經費自理的事業單位生育保險繳費費率再降低0.1%。初步測算，階段性降低參保企業社保費率，兩年內可減輕企業社保負擔7.32億元（失業保險4.2億元、工傷保險1.6億元、生育保險1.52億元）。階段性降低有關社會保險費率期間，參保人員的各項社會保險待遇標準不降低，確保待遇按時足額支付。

《通知》要求，各地要把思想統一到省委、省政府決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要繼續擴大社會保險覆蓋面，加強基金收繳，確保基金應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確解讀政策，正面引導社會輿論。