社保基數(shù)應該如何計算，相信這是困擾很多人的問題吧，今天小編就準備了青島社保基數(shù)計算器，希望對大家有幫助!
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青島2017年職工社保繳費基數(shù)申報
記者從青島市人社局獲悉，2017年度全市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報工作將于近日開始。申報范圍為青島市行政區(qū)域按照企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定參保繳費的各類參保單位和職工以及靈活就業(yè)人員。
社保繳費基數(shù)的準確性直接關系到參保人員的社保待遇狀況。瞞報、漏報、少報社保繳費基數(shù)，將直接影響參保人員享受待遇水平，損害參保人員合法的社保權(quán)益。參保單位應按照有關規(guī)定按時準確申報社保繳費基數(shù)，認真落實參保職工簽字確認及公示制度，保證社保繳費基數(shù)申報工作公開、透明、真實。參保單位未按規(guī)定申報繳費基數(shù)的，依據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條和第三十條予以處理。
參保單位和職工社保繳費基數(shù)申報時間為2017年1月1日至2月15日，靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)申報時間為2017年12月25日至2017年1月20日。2017年度參保單位申報社保繳費基數(shù)主要采用“在線申報”和“自助申報”兩種方式。“在線申報”的參保單位可登陸青島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)，單位人數(shù)50人以下的使用“在線錄入”方式直接申報，50人以上的使用“在線導入”方式申報。無法進行網(wǎng)上申報的參保單位，可到社保經(jīng)辦機構(gòu)服務大廳通過自助服務設備進行“自助申報”。
2017年度靈活就業(yè)人員申報社保繳費基數(shù)仍分為三個比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整比例檔次的靈活就業(yè)人員，應于2017年12月25日至2017年1月20日期間集中申報。其中，在市內(nèi)三區(qū)參保的靈活就業(yè)人員，持本人身份證或戶口簿、社會保障卡到指定的交通銀行社會保險代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點辦理申報事項;在其他區(qū)(市)參保的靈活就業(yè)人員，可到當?shù)刂付ǖ拇k機構(gòu)辦理申報事項。靈活就業(yè)人員未在規(guī)定時間內(nèi)申報的，自動沿用其今年選擇的比例檔次確定2017年度社保繳費基數(shù)。
青島農(nóng)民工社保政策
記者昨天從市人社局獲悉，我市自去年制定下發(fā)《關于農(nóng)民工參加社會保險有關問題的通知》，要求與用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工依法參加職工五項社會保險，并享受相應待遇。截至2015年年底，參加養(yǎng)老保險農(nóng)民工繳費人數(shù)達95萬人，醫(yī)療保險87.3萬人，工傷保險74.2萬人，生育保險73.5萬人，失業(yè)保險72.5萬人。
2017年實現(xiàn)五險全覆蓋
《青島市農(nóng)民工權(quán)益保障三年行動計劃實施方案》中提出，到2017年，在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到95%以上，建筑、餐飲、居民服務等流動性較強的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到65%以上;穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險覆蓋率達到100%。在青島市靈活就業(yè)的農(nóng)民工，可按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員有關規(guī)定參加社會保險，繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。外地派遣至青島用人單位工作的農(nóng)民工，應按規(guī)定在青島辦理社會保險登記，繳納五項社會保險費。在青島市參保繳費農(nóng)民工跨省、市流動就業(yè)的，應按國家、省有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
我市去年還制定下發(fā)《關于農(nóng)民工參加社會保險有關問題的通知》，要求與用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工依法參加職工五項社會保險，并享受相應待遇。同時，對通過勞務派遣形式，跨地區(qū)派遣到我市的農(nóng)民工參加社會保險有關事項進行了明確。截至2015年年底，參加養(yǎng)老保險農(nóng)民工繳費人數(shù)95萬人，醫(yī)療保險87.3萬人，工傷保險74.2萬人，生育保險73.5萬人，失業(yè)保險72.5萬人。
農(nóng)民工享同等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠
近年來，我市高度重視農(nóng)民工工作，出臺了一系列政策措施促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升農(nóng)民工勞動技能、維護農(nóng)民工勞動保障權(quán)益，推進農(nóng)民工盡快融入城市。2015年，全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增就業(yè)41.4萬人，其中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)21.1萬人，另外有28.7萬名外來人員來青就業(yè)。
其中，實施城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，農(nóng)民工可同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和免費的公共就業(yè)服務。我市將農(nóng)村勞動力等納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持范圍，全市實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策同城同域同待遇。推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度，對符合條件的農(nóng)民工全部納入就業(yè)失業(yè)登記管理，作為享受免費公共就業(yè)服務和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。2015年，全市有5.97萬人享受到優(yōu)惠政策。同時鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將有創(chuàng)業(yè)愿望農(nóng)民工納入政策扶持范圍，返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)的，給予1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼和最高45萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，符合條件的給予全額貼息;對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申領最高3萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。
我市實施技能青島工程，每年對10萬名農(nóng)民工開展各類培訓。其中，對7.2萬人開展就業(yè)技能培訓，對1.7萬人開展崗位技能提升培訓，對1.1萬人開展創(chuàng)業(yè)培訓。開展就地就近職業(yè)技能培訓，城鄉(xiāng)勞動者可自主選擇在戶籍地或求職就業(yè)地參加職業(yè)技能培訓，享受職業(yè)培訓補貼和技能鑒定補貼。開展失地農(nóng)民證書培訓，將有培訓愿望的失地農(nóng)民，全部納入農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃，對培訓合格取得職業(yè)資格證書的，除給予培訓補貼外，再給予參訓人員培訓崗位補貼。
為農(nóng)民工討薪5141萬元
我市組織開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”，督促企業(yè)特別是非公企業(yè)、小微企業(yè)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量，穩(wěn)步推進勞動合同制度實施。加強重點行業(yè)、企業(yè)實施勞動合同制度的指導管理，積極推廣簡易勞動合同示范文本，幫助企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。
強化工資分配宏觀調(diào)控，推進農(nóng)民工同工同酬。市政府下發(fā)《關于加強企業(yè)欠薪預警監(jiān)控工作的意見》，形成各級政府屬地管理、行業(yè)部門分工合作的欠薪預警監(jiān)控體制。2015年，市人力資源和社會保障局會同市公安局、市建委等八部門聯(lián)合開展了農(nóng)民工工資支付專項檢查，共檢查使用農(nóng)民工較多的各類用人單位1192戶，涉及勞動者19.2萬人，追發(fā)農(nóng)民工工資待遇5141萬元。
