最低工資的設(shè)立是對勞動者的一項保障，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于提高低收入勞動者的收入水平。那么2017廣東省最低工資是小編為大家?guī)淼模Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

2017廣東省最低工資

2017廣東省最低工資為1895元/月。

【相關(guān)新聞】

第一類

廣州市

標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時;

第二類

珠海、佛山、東莞、中山市

標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時;

第三類

汕頭、惠州、江門、肇慶市

第三類標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時;

第四類

韶關(guān)、河源、梅州等十一市

第四類標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時。

最低工資的基本常識

最低工資

是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬(包含勞動者個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用)。

正常勞動

是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)與勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同中依法約定正常工作時間工資，約定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有條件的企業(yè)可通過簽訂工資集體協(xié)議，在新標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高本單位職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在勞動者提供正常勞動的情況下，企業(yè)支付勞動者的工資如果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1倍至5倍支付勞動者賠償金。