從鄂州人社局了解，鄂州2017年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定內(nèi)容包括：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定等方面，參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資年度申報(bào)核定工作于2017年6月30日前完成。

一、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)

(一)鄂州市統(tǒng)計(jì)局公布，鄂州市在崗職工平均工資為33474元(2790元/月)。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，2016核定年度內(nèi)，職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資保底數(shù)為1670元/月，封頂數(shù)為8370元/月。

(二)單位申報(bào)繳納2016核定年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)為本單位度全部職工月平均工資總額(職工工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算)。單位申報(bào)2016核定年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)時(shí)，單位參保職工繳費(fèi)工資不得低于全市在崗職工月平均工資2790元。

(三)職工個(gè)人申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)為度本人月平均工資保留到10元。

二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%、個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例8.5%、個(gè)人繳費(fèi)比例2%;大病醫(yī)療保險(xiǎn)每人每年120元;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助)單位繳費(fèi)比例為5%(可由單位選擇參保)。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1.5%、個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。

(四)工傷保險(xiǎn)：一類(lèi)行業(yè)單位繳費(fèi)比例0.6%;二類(lèi)行業(yè)單位繳費(fèi)比例1.2%;三類(lèi)行業(yè)單位繳費(fèi)比例3%。

(五)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝慌毠と藬?shù)≥男職工人數(shù)，單位繳費(fèi)比例1%;單位女職工人數(shù)<男職工人數(shù)，單位繳費(fèi)比例0.5%。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)

(一)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一申報(bào)，參保單位及其職工應(yīng)依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定以及《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào))要求，據(jù)實(shí)申報(bào)單位繳費(fèi)工資基數(shù)和職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

(二)參保單位申報(bào)年度繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)，必須填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定表》、《職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，并提交財(cái)務(wù)決算年報(bào)表、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)表以及其它證明材料。財(cái)務(wù)決算年報(bào)表應(yīng)包括基本情況表、資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)損益表、成本費(fèi)用情況表�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定表》應(yīng)當(dāng)由法人簽章以及勞資負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及工會(huì)負(fù)責(zé)人簽字蓋章，《職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》應(yīng)當(dāng)由職工本人簽字確認(rèn)，對(duì)單位代簽職工繳費(fèi)工資基數(shù)的，一經(jīng)核定不予更改，由此產(chǎn)生的問(wèn)題由參保單位負(fù)責(zé)。凡資料報(bào)送不完備或單位年度繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法認(rèn)定的，參保單位需提供稅務(wù)部門(mén)簽章的報(bào)稅單，將依據(jù)報(bào)稅單中所列工資總額進(jìn)行年度申報(bào)。除政策規(guī)定外，同一繳費(fèi)個(gè)人只能申報(bào)1個(gè)繳費(fèi)工資基數(shù)，各險(xiǎn)種參保人數(shù)必須一致，不能做到政策規(guī)定一致的，要附說(shuō)明。

(三)在核定年度內(nèi)，參保單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)總額應(yīng)大于或等于本單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。

(四)對(duì)繳費(fèi)單位不按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，以及不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和驗(yàn)證的，將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任，并給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人行政處罰。

四、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定

(一)根據(jù)參保單位申報(bào)的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定表》、《職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，實(shí)行單位繳費(fèi)工資基數(shù)和職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)分別核定。其中，參保單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額核定應(yīng)繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資核定應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工本人工資低于本市上年度在崗職工平均工資60%或高于300%，按60%或300%核定其繳費(fèi)基數(shù)。

(二)新成立的參保單位無(wú)上年度工資總額的，以申報(bào)當(dāng)月本單位參保職工繳費(fèi)工資之和為單位繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行核定。新增職工上年度無(wú)工資的，按當(dāng)月本人工資進(jìn)行核定。

(三)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資年度申報(bào)核定工作于2017年6月30日前完成。

五、其它事項(xiàng)

(一)對(duì)未完成本單位社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)清理以及未完成度社會(huì)保險(xiǎn)核定工作的參保單位，原則上不辦理繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù)。

(二)已完成2017年6月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定且辦理完單位人員增減變動(dòng)的參保單位，自本通知下發(fā)之日起，可到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，用U盤(pán)拷取本單位參保人員繳費(fèi)工資申報(bào)報(bào)盤(pán)數(shù)據(jù)，領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定表》和《職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》(或在市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載，按本單位各險(xiǎn)種實(shí)有參保人數(shù)，據(jù)實(shí)辦理繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)手續(xù)。

(三)參保單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額經(jīng)我局社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，3個(gè)工作日內(nèi)必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。