鄭州市社會保險局公布了全市2017年7月1日至2017年6月30日期間企業參保繳費基數。

按照全省統一規定，從今年5月起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%，失業保險費率再降低0.5個百分點。降低費率的期限暫按兩年執行。在此基礎上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮企業社會保險繳費基數進行調整，調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2015年度社平工資52987元。因此，從本月1日起，企業和參保職工相關繳費比例下調，社保繳費基數隨之調整。

政策規定，鄭州市參保單位的企業職工基本養老保險、工傷保險、失業保險按照上年度本單位工資總額作為繳費基數，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為繳費基數(即雙基數)。企業職工繳納基本養老保險費的工資基數，結合企業申報情況，統一按當地上年度在崗職工平均工資的60%~300%進行保底、封頂確定。

具體而言，2017年7月1日至2017年6月30日期間，企業五項社會保險最低月繳費基數為2649.35元，平均月繳費基數為4415.58元，最高月繳費基數為13246.75元。以此為基數，企業承擔的五項社保繳費比例分別為：養老保險19%、失業保險1.2%、醫療保險8%、工傷保險0.2%~2.16%、生育保險1%。職工個人承擔的繳費比例為：養老保險8%、失業保險0.3%、醫療保險2%。

鄭州社保基數繳費比例降為19%

鄭州市養老保險查詢網址

鄭州市養老保險查詢網址：

查詢使用說明：

一、本查詢系統適用于在市本級(鄭州市社保局)企業參保、離(退)休職工,(在省統籌機構或各區(縣)級參保職工無法使用本系統)。

二、身份證號碼和職工姓名請以每年我局打印的《鄭州市企業職工個人對帳單》為準。

三、身份證號碼的末尾為"x"的，查詢時請將"x"輸入為大字的"X"。

四、所填寫身份證號碼及該號所對應的職工姓名要完全一致，輸完后點查詢圖標即可。

五、在職職工通過使用"職工個人帳戶查詢"欄目查詢，離(退)休職工通過使用"養老金查詢"欄目查詢。

六、查詢數據僅供參考，準確查詢信息以經辦大廳所打印的查詢單為準.本系統的最終解釋權歸鄭州市社會保險事業管理局所有。

七、鄭州市社會保險事業管理局政策咨詢熱線：12333

鄭州市養老保險領取條件

1、已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年。

3、不滿45周歲的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養老金。

鄭州養老保險多少歲可以領

必須達到退休年齡(規定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲)，連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)。

鄭州養老保險領取如何計算

領取公式：

月領取數=上年度本地區社會月平均工資×20%+個人賬戶總額/120。120按的是10年，每年12個月計算出來的。國家在制定這標準的時候考慮的是根據當時職工退休年齡、人口平均壽命等因素，大概60歲退休后，人平均活10年。隨著我國醫療水平和生活質量的提高，我國人民肯定越來越長壽，120這個數肯定會發生調整，或許變到180(十五年)。中國人現在平均壽命大概72歲。男減3，女加1。

案例：

陳某，男，工作地鄭州，2000年25歲參加工作，開始繳納社保養老金。假定其每月工資為5000元固定不變，不存在通貨膨脹等問題，60歲退休，2035年退休，交費年限35年。2034年鄭州市在崗職工月平均工資3000元。請計算陳某退休后每月領取養老金數額?

個人賬戶總額=5000×8%(每個月進入個人帳戶數)×12(月)×35年=168000元月領取數=3000×20%+16800/120=600+1400=2000元月收入5000的人，退休后養老才2000!