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2017寧波社�；鶖�(shù)是多少?通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%?300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。如下為具體內(nèi)容!

2017寧波社�；鶖�(shù)

(1)寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之社保

企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)，其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。

寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)基數(shù)下限與上限：2878元?14387元

寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)費(fèi)率：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)14%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)8%

基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(8.5+0.5)%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)2%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)1%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān))

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)0.7%，個(gè)人不承擔(dān)

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類，個(gè)人不承擔(dān)

(2)寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之公積金

住房公積金繳存基數(shù)最高限額26315.00元，最低限額1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖5個(gè)分中心最低限額1650.00元，奉化、寧海、象山3個(gè)分中心最低限額1350.00元)，單位、個(gè)人各按5%-12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額，且單位、個(gè)人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+個(gè)人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算。

按照《寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甬政發(fā)〔2015〕142號(hào))內(nèi)容，寧波市住房公積金管理中心根據(jù)《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)度住房公積金繳存基數(shù)的通知》(甬房公辦【2015】3號(hào))：“本年度繳存基數(shù)調(diào)整后，若市政府調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后新開(kāi)戶繳存職工按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”，自1月1日起，在本中心新開(kāi)戶的繳存職工，住房公積金最低繳存基數(shù)調(diào)整為1860元。

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1用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

主要內(nèi)容：機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社保費(fèi)的，可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度為單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。