銅陵社保繳費基數比例調整最新規定,2017年銅陵社保最低繳費基數

社會保險繳費基數申報

為做好我市度社會保險費申報繳納工作，根據《社會保險法》(主席令第35號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)和《社會保險費申報繳納管理規定》(人社部令第20號)，現就度社會保險繳費基數申報工作有關事項通知如下。

一、申報范圍

市區所有參加社會保險(含養老、醫療、工傷、生育、失業保險)的各類機關、企事業單位(含勞務派遣和勞務代理的單位)及個人。

二、繳費基數的確定

1、參保單位以2015年(2015年1月1日至12月31日)本單位從業人員月平均工資作為社會保險繳費年度(7月1日至2017年6月30日)繳費工資的依據。

2、1月至6月期間新參加工作或再就業的職工，以本人1月至6月期間的月平均工資收入作為個人繳費基數。

3、企業單位繳費工資基數組成項目按《關于工資總額組成的規定》(國家統計局令[1990]1號)和《關于規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)文件規定執行。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;從業人員繳費工資是本人全部工資性收入(包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼)。

參保企業以上一年度本企業全部職工工資總額的月平均數作為本年度單位月繳費基數。如企業工資總額低于職工個人繳費工資基數之和的，則以職工個人繳費工資基數之和作為單位繳費基數;如企業工資總額高于職工繳費工資基數之和的，則以企業實際工資總額作為企業繳費工資基數。職工個人以上一年度本人月平均工資作為本年度個人月繳費基數。本人月平均工資低于上一年度全省職工平均工資60%，按60%計繳;超過全省職工月平均工資300%的，按300%計繳。

4、進入財政統發工資的機關、事業單位職工的繳費工資基數，包括財政統發的工資組成部分和單位發放給職工的獎金、津補貼等。

5、用人單位申報的繳費工資須經從業人員本人確認，由單位將簽名文檔留存備查。參保人員名單須在本單位顯著位置張榜公示，張榜公示時間不少于10個工作日，接受從業人員的監督。單位要將繳費基數簽名文書、參保人員名單公示文書和公示照片在單位永久保留，必要時提供給社保經辦機構或接受社保經辦機構檢查。

三、退休人員醫保個人帳戶劃撥基數申報辦法

見銅社保[2015]2號《關于我市退休人員2015年度醫療保險個人帳戶劃撥有關事項的通知》。

四、申報方式和程序

用人單位在市人力資源和社會保障網下載并填報《2015年度銅陵市社會保險繳費基數申報表》模板，填報并打印《銅陵市社會保險繳費基數申報承諾書》，報至市社保中心。

用人單位參保人數在20人以上的，可至市社保中心領取本單位社會保險繳費基數申報資料，領取資料時請攜帶移動磁盤。市社保中心參保征繳科設立前臺窗口受理各單位申報資料，咨詢電話：216661221660522166075。

五、申報資料

(一)用人單位報送社保經辦機構資料

1、《銅陵市社會保險繳費基數年度申報表》(附電子模板文件);

2、《銅陵市社會保險繳費基數申報承諾書》;

3、2015年度職工工資明細帳冊及相關憑證的復印件;

4、本單位2015年度勞動情況年報，2015年度財務決算年報。

對于無法提供第4項的繳費單位請攜帶以下補充資料：與繳費基數有關的企業年度所得稅申報表、會計總帳、明細賬等財務資料。

(二)用人單位自留、備查資料

2015年度會計年報(需附資產負債表、利潤表、費用明細表或收入支出明細表等)、2015年度《企業所得稅納稅申報表》及能反映單位工資薪金總額的附表，并統一裝訂成冊，在單位永久保留，必要時提供給社保經辦機構檢查。

六、其他事項

(一)社會保險繳費基數是職工本人享受各項社會保險待遇的計算依據，用人單位按規定實行社會保險繳費基數一年一申報。

(二)用人單位按從業人員實際工資收入申報繳費基數，不需考慮我省2015年度繳費基數上、下限因素。對申報的繳費基數高于上限和低于下限標準的，由社保經辦機構在繳費基數上、下限標準確定后按規定統一調整。

(三)社保經辦機構從2015年7月起對未申報繳費基數的用人單位，按該單位參保人員上月繳費基數的110%確定當月繳費基數，并在相關媒體或網站公布。對2015年7月1日后補辦申報年度繳費基數的，自辦理申報手續的次月起按實際申報數確定。

(四)用人單位必須如實申報社會保險繳費基數，對瞞報、少報的，社保經辦機構將按《社會保險法》等有關規定進行稽核和處罰。