合肥社保繳費基數調整方案細則

根據省人社廳規定：自7月1日起，我市社會保險繳費基數將根據上年度全省在崗職工月平均工資進行調整(2015年全省在崗職工月平均工資為4748元)，個體參保人員繳費基數也將相應調整。

職工基本養老保險繳費基數可在上年度全省在崗職工月平均工資60%-100%范圍內自行選擇，繳費金額見下表。

個人參加職工基本養老保險月繳費基數、月繳費金額對應表

(月繳費金額=月繳費基數×20%)

職工基本醫療保險繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2849元)，其中，失業人員繳費費率可選擇9%或5.5%，月繳費金額256.40元或156.70元;自由職業者繳費費率9%，月繳費金額256.40元。參保人員在參加職工基本醫療保險的同時，必須繳納醫療救助保險，每人每月15元。

特別提醒：為了避免7月份社保(查詢辦理)申報高峰期間等待現象，個體參保人員可在2017年6月24日前任何一個月的1日至24日間工作日前來辦理本社保(查詢辦理)繳費年度內(7月至2017年6月)的職工基本養老保險申報手續，不必集中在夏季高峰期申報，逾期不能補繳。醫療保險繳費期滿后，請在下個繳費周期的首月憑個人社保(查詢辦理)編號直接到徽商銀行繳費，不需再次辦理申報手續。

相關閱讀

安徽合肥市社保基數最低繳費標準

度合肥市最新社會保險繳費最低不得低于安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，最新社會保險繳費基數最低不低于2620元。

7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元，其中單位承擔801元，個人承擔275.1元。

社保繳費基數2015，參保人員可以關注合肥市社保局，還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發揮著重要的作用。

根據合肥社保基數調整最新消息，合肥社保繳費基數2015還未確定，合肥社保基數調整將在7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考，度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元，最高為11952元，個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數，月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。

繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數調整最新消息

導讀：昨日，記者從宜昌市社保征稽局了解到，度城區靈活就業人員繳納社會保險費新標準，新標準執行時間持續至2017年6月30日。

新標準中，基本養老保險費共有九個繳費檔次，最低標準60%為年繳費5193.60元/年，最高300%為25968.00元/年，靈活就業人員可根據自身需求自行選擇9檔次中其中一檔繳納養老保險費。基本醫療保險繳費比例為10%及5.5%兩檔，10%為4424.40元/年，5.5%為2476.68元/年(均已含有大額醫療保險繳費每年96元)。

據市社保征稽局工作人員介紹，靈活就業人員續繳社保費時段由繳費人根據本人上次已繳費時段自行選擇繳費時段續繳。原則上一年一繳，在當年的7月1日至次年的6月30日之間均可繳納，但不能超過次年6月30日。新標準7月1日出臺后，基本養老保險最長可繳至2017年6月;基本醫療保險最長可繳至2018年6月。

凡正常續繳人員可直接至三峽農業銀行城區各營業網點繳納社保費用。特殊人群：首次參保繳費、中斷繳費需補繳、社保關系異地轉入后首次繳費、從單位轉出首次續繳醫療保險費、享受失業金期滿后首次續繳醫療保險費的、靈活就業人員退休后續繳醫保費至規定年限共六類人員均在市人社部門社保經辦大廳(環城北路40號二樓東大廳)29、30、31、32號窗口咨詢、核定后，持核定單到市地稅局各辦稅服務廳繳費，繳費后系統自動到賬，無需返單。