近期，隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標準也都出現了不同程度的上調。下面是快車教育網小編整理的關于四川的社保繳費基數內容，快來閱讀了解吧。

四川社保繳費上浮比例及明細調整最新消息

由于2015年度在崗職工平均工資無法在初發布，按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳。

社保繳納基數的申報

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。

成都市社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。

《貫徹意見》明確：從1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。

據西南農業溫習考試網計算，基數降低后，企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標準計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。二者如下：

成都市新舊社保繳企業與個人繳納比例對比情況(以2013年為例)

類別繳納比例繳納金額(養老最低檔即60%)繳納金額(養老最低40%)

單位個人單位個人單位個人

養老保險20.0%8.0%431.20172.48287.40114.96

醫療保險6.5%2.0%124.2238.22124.2238.22

失業保險2.0%1.0%38.2219.1138.2219.11

生育保險0.6%-11.47-11.47-

工傷保險0.6%-11.47-11.47-

大病保險1.0%-19.11-19.11-

合計--635.69229.81491.89172.29

從上述表格數據可以看出，社保繳納實行新政后，企業每月少繳納143.80元，個人少繳納57.52元，僅有養老保險減少。在全省平均工資上漲15%左右的基礎上，企業與個人繳納部分也會低于2013年。西南地區目前云南，貴州仍執行的60%比例，重慶從2012年9月就開始執行40%比例，成都起養老保險執行40%，醫療等其他保險執行60%比例。

《貫徹意見》還明確，參加城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險的人員，只要還沒有領取養老金，都可以自由轉移接續。申請將城鄉居民養老保險轉移到城鎮職工基本養老保險時，有兩種辦法。

第一種：按相關規定進行換算。比如，某農村居民已經按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元，則換算成城鎮職工基本養老保險是8、9個月的參保時間。

第二種：可補繳差額。比如，某農村居民已經按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元;如果這3年參加城鎮職工基本養老保險需要15000元，那么他可以補繳10500元，參加居民養老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。