我市2015年度社會保險繳費基數今年9月起,上、下限分別調整為13098元/月和2620元/月。
“社會保險年度月繳費基數,是依照上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%及60%計算上限和下限!笔猩鐣kU基金征繳中心相關負責人介紹,度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4366元。
該負責人提醒在職參保人員,工資收入超過基準數300%和低于基準數60%的,用人單位要按照人社部門每年公布的繳費基數上限和下限為其繳費。除此之外的大部分員工,企業應以職工實際工資收入(繳費基數上下限范圍內)為基數為其繳費。
最低多繳多少錢
基數調整后,以最低繳費基數來算,最少要多繳多少錢?據該負責人介紹,按現行企業繳費費率,9月1日起,企業最低應承擔職工月人均社會保險費用為815.96元,較之前增加70.53元,職工個人月社會保險最低繳費標準也將由現在的256.06增加到280.10元。”
另據了解,今年9月1日起,個體靈活就業人員養老保險低檔繳費標準調整為每月524元/月,較去年增加45元;高檔繳費標準為每月874元/月,較去年增加77元。個體靈活就業人員醫療保險繳費標準為每月172元(含大病救助14元),較去年增加14元。
教你算自個的基數
據了解,企業職工退休時的養老金水平與本人的繳費年限(含視同繳費年限)和歷年繳費基數密切相關,如果累計繳費年限長和繳費基數高,退休時養老金水平就高。職工可根據企業代扣的基本養老保險費,算一算繳費基數是多少,看看企業有沒有按實申報繳費基數。
例如,職工某月工資條上,基本養老保險費個人繳納了300元,按照基本養老保險個人8%的費率來計算,該職工的繳費基數為300元÷8%,算出是3750元,職工就可比較出繳費基數與實際工資收入之間有沒有差距。
該負責人還特別提醒,截至本月底,仍未申報2015年度社會保險繳費基數的單位,下月起,將按照上月繳費額的110%按月進行遞增。