濟南企業退休人員養老金11連漲 月人均將超過2500

機關事業單位養老保險改革、機關事業單位醫療保險改革、居民基本醫療保險改革、生育保險改革……13日,濟南全市人社工作會議提出了10項重點改革任務。

機關事業單位將建職業年金

針對社會關注度較高的機關事業單位養老保險制度改革,濟南市人社局局長蔣曉光表示,濟南將結合實際,研究制定機關事業單位養老保險制度改革實施意見。

據悉,按照我省有關部署,機關事業單位基本養老保險費由單位和個人共同負擔,實行社會統籌和個人賬戶相結合的方式。單位按工資總額的20%繳費,個人按本人繳費工資的8%繳費。機關事業單位建立職業年金制度,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費,實行個人賬戶管理。

實行養老保險待遇過渡政策,改革前已退休的“老人”,原待遇不變,并參加今后的待遇調整。改革后參加工作的“新人”,退休時執行新的養老金計發辦法,基本養老金由兩部分組成:一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金。改革前參加工作、改革后退休的“中人”,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時,再依據視同繳費年限長短,發給本人指數化月平均繳費工資一定比例的過渡性養老金。

蔣曉光表示,濟南市將同時深化機關事業單位醫療保險制度改革,逐步擴大機關事業單位醫療保險改革范圍。據悉,去年濟南市機關事業單位醫療保險制度改革推進順利,首批試點單位2萬多人已納入職工醫保。

企退人員養老金將超過2500元

濟南市企業退休人員養老金將迎來“11連調”。在13日舉行的全市人社工作會議上,濟南市人社局局長蔣曉光表示,濟南市將穩步提升社會保險保障水平,繼續提高企業退休人員養老保險待遇,調整提高12月31日前辦理退休手續的企業退休人員基本養老金。

從1月1日起,企業退休人員基本養老金再提高10%。截至去年,濟南市已連續10年提高企業退休人員養老待遇,月人均養老金達到2430.7元。按照今年再上調10%的標準計算,這一數字將超過2500元。

濟南還將實行企業退休人員養老保險待遇與個人繳費年限掛鉤的調整辦法,合理確定濟南市調整水平;探索建立基本養老金與職工工資增長、物價上漲等因素聯動的正常調整機制。

與此同時,居民基本養老保險基礎養老金標準由現在的每人每月75元提高到不低于85元。

今年濟南市還將完善被征地農民社會養老保障政策,對被征地農民不再單獨建立新的參