2023年最新常德靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次為60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。靈活就業(yè)是指?jìng)(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式。如外賣(mài)騎手、快遞小哥、貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等。
一、2023年最新常德靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表
繳費(fèi)檔次 | 繳費(fèi)基數(shù) (元/月) | 月繳費(fèi)金額 (元/月) | 年繳費(fèi)金額 (元/年) |
一檔60% | 3770 | 754.00 | 9048.00 |
二檔70% | 4399 | 879.80 | 10557.60 |
三檔80% | 5028 | 1005.60 | 12067.20 |
四檔90% | 5656 | 1131.20 | 13574.40 |
五檔100% | 6284 | 1256.80 | 15081.60 |
六檔150% | 9426 | 1885.20 | 22622.40 |
七檔200% | 12568 | 2513.60 | 30163.20 |
八檔300% | 18852 | 3770.40 | 45244.80 |
二、2023年常德靈活就業(yè)人員社保繳納方式
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)方式主要有兩種:
按月繳費(fèi):靈活就業(yè)人員可以選擇每月按時(shí)繳納社保費(fèi)用。
一次性繳費(fèi):靈活就業(yè)人員可以選擇一次性繳納社保費(fèi)用,繳費(fèi)年限一般為5年、10年、15年、20年、30年等。
三、靈活就業(yè)人員社保辦理說(shuō)明
靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定,難以獲得穩(wěn)定的收入來(lái)保障自身的生活。對(duì)此,國(guó)家出臺(tái)了靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼政策來(lái)保障靈活就業(yè)人員的基本生活問(wèn)題。那么,靈活就業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼呢?
申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員,本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定,填寫(xiě)《靈活就業(yè)情況登記表》,經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記,并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
符合條件的失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,應(yīng)到戶籍街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng),并提供以下材料:(一)本人《就失業(yè)證》《身份證》;(二)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證;(三)社區(qū)居委會(huì)出具的家庭收入證明;(四)未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員,提供原參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)憑證或其參保證明。
就業(yè)援助對(duì)象還需提供以下材料:(一)“零就業(yè)”家庭成員憑區(qū)縣勞動(dòng)保障服務(wù)中心開(kāi)具的相關(guān)證明;(二)子女未達(dá)到法定就業(yè)年齡的單親家庭成員持戶口本及社區(qū)居委會(huì)出具的相關(guān)證明;(三)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭成員持民政部門(mén)提供的享受低保憑證。
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員應(yīng)在其委托社會(huì)保障事務(wù)代理的市、區(qū)縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)集中申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,從認(rèn)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資格之月起享受。先由申請(qǐng)人墊付,區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)審核繳費(fèi)憑證后,按季度補(bǔ)貼給本人。
已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),被用人單位(含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織)錄用并簽訂勞動(dòng)合同的,以及實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動(dòng)報(bào)酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,不屬于靈活就業(yè)范疇,不適用該政策。曾經(jīng)享受過(guò)再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員,不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。大齡失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,僅能享受一次。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,自進(jìn)行就業(yè)登記享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼當(dāng)月起,停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員失業(yè)后,符合條例規(guī)定的,可繼續(xù)申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。