社保是可以退保的，退保需要到社保局申請。只要滿足下面四個條件是可以退保的。社保退保條件：辦理出國定居手續，且戶口已在我國公安機關注銷的。沒有達到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機關注銷的。重復參保且結束勞動關系的可退保。參保人員達到退休年齡而未繳滿15年。個人交的社保在你個人的帳戶里存著的，是可以取出來的，單位交的社保在統籌基金里面，這個是不能取出來的，等你退休的時候會用到的。
一、社保里的錢可以取出來嗎
1、個人交的社保在你個人的帳戶里存著的，是可以取出來的，單位交的社保在統籌基金里面，這個是不能取出來的，等你退休的時候會用到的。
首先社保卡集五險于一體，使用起來非常方便，其實除了這些功能外，社保卡還有其他功能，它還是一張銀行卡。只要你去相關的銀行去激活，這張卡就具備了儲蓄消費功能，和銀行卡沒有什么區別，因此也不會影響到社保方面的問題，當這張卡激活后就可以在里面存錢消費了；
其次能自己進入到這張社保卡賬戶的險種有兩種，養老保險和醫療保險。養老保險一般單位繳納大部分，個人繳納一小部分，其中個人繳納的會進入到社保卡內。醫療保險個人繳納的費用也會進入社保卡內，而單位繳納的則會按個人的年齡按比例劃入
在社保卡內的錢只能用作消費，不能取出。像醫療保險也就是你生病后會被醫院提取用來支付醫療費用。而養老保險等則不能取出，除非你到了法定的退休年齡才會讓你提取社保卡內的錢，平常這些錢是取不出來的；
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照法定享受相應的養老保險待遇。
二、舟山社保退保申請方法
1、申請退保人持所需材料到當地的社保局申請；
2、經辦工作人員接收材料后當場審核，符合條件的予以辦理；不符合條件的不予受理；
3、符合受理條件的，打印《一次性退回個人賬戶支付單》；
4、申請退保人拿著《支付單》及相關身份證件至財務窗口辦理領款手續。
三、舟山社保相關文章分享
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(三).2022年舟山社保醫保報銷范圍及比例,可以報銷多少錢
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(四).2022年舟山最低社保繳費基數是多少,舟山社保最低繳費金額
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。根據《舟山市人力資源和社會保障局關于發布2017年度在崗職工年平均（繳費）工資的通知》（舟人社發[2018] 9號）公布的2017年舟山市在崗職工年平均（繳費）工資53040元的標準，2018年...查看更多
(五).2022年舟山最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。下面小編為大家介紹最新舟山最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月？僅供參考。舟山五險一金交多少錢五險一金交多少=繳費基數...查看更多
(六).2022年舟山社保轉移需要哪些材料及網上辦理流程
舟山社保轉移是需要個人辦理的手續，舟山社保轉移僅包括：養老保險、醫療保險和工商保險的轉移，其中省內轉移可以直接在社保局辦理，跨省轉移手續相對復雜。辦理條件1、參保人員的社保賬戶已暫停;2、無任何欠費記錄。3、跨省轉入還需滿足以下條件之一：(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;(2)返回戶籍所在地就業的;(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;(4)達到退休年齡時最后參保地繳費不...查看更多
(七).2022年舟山醫保卡激活在哪里,舟山社保卡網上激活流程
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(八).2022年舟山修改社保卡密碼在哪,舟山新社保卡初始密碼
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(九).2022年舟山社保繳費比例和基數調整新政策
基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基...查看更多
(十).2022年舟山市社保個人查詢登錄系統(官網入口)
社保包括有五種險種，分別是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，并全部計入個人賬戶。基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。失業保險：...查看更多
