永州社保轉移僅包括養老保險、醫療保險和工商保險的轉移,其中省內轉移可以直接在社保局辦理,跨省轉移手續相對復雜。社會保險關系轉移包括社會保險關系轉入以及轉出。參保職工因工作調動等原因需要將社會保險關系轉移到調入地社會保險經辦機構的,參保職工所在單位應及時向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系轉出手續。
一、永州社保異地轉移辦理所需材料
省內轉移
1、轉入、轉出申報表、參保憑證
2、省內轉移介紹信、人員檔案
3、身份證及其復印件
4、社保經辦機構出具的關系轉移接收函
省外轉移
1、參保繳費憑證
2、關系接收函
3、關系轉遷表
4、身份證及其復印件、人員檔案
二、永州社保異地轉移辦理流程
省內轉入
受理并審查參保單位或參保職工提交的資料。業務崗位根據轉入人員身份證和檔案,審核省內轉移介紹信;將轉入人員的關鍵信息錄入信息系統,辦理轉入。
省內轉出
轉入地經辦機構個人賬戶管理崗位向轉出地經辦機構發出湖南省關系接收函;轉出地經辦機構在收到湖南省關系接收函后,通過信息系統立即辦理省內轉出。
省外轉入
1、受理并審查參保單位或參保人員提交的資料。
2、業務崗位將轉移基金分別記入個人賬戶和統籌基金,完成轉入記帳。
省外轉出
1、受理并審查跨省轉移聯系函,經審核,資料符合要求,予以受理。
2、業務崗位根據跨省轉移聯系函,在信息系統中完成個人轉出,辦理基金轉移手續。
三、永州社保相關文章分享
(一)、2022年永州社保醫保報銷范圍及比例,可以報銷多少錢
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(二)、2022年永州最低社保繳費基數是多少,永州社保最低繳費金額
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(三)、2022年永州最低社保繳費基數是多少,單位和個人多少錢一個月
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(四)、2022年永州社保轉移需要哪些材料及網上辦理流程
永州社保轉移是需要個人辦理的手續,永州社保轉移僅包括:養老保險、醫療保險和工傷保險的轉移,其中省內轉移可以直接在社保局辦理,跨省轉移手續相對復雜。辦理條件1、《社會保險法》規定的市本級參保人員、單位;2、跨省流動就業人員符合以下條件之一的:(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;(2)返回戶籍所在地就業的;(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;(4)達到待遇領取條件時最后參保地...查看更多
(五)、2022年永州醫保卡激活在哪里,永州社保卡網上激活流程
對于永州市社保卡的激活的內容,最近很多人很困惑,一直在咨詢小編,今天小編針對該問題,梳理了以下內容,希望可以幫您答疑解惑。社保卡的激活申領人領卡后憑本人有效身份證件(與申請時一致)到該卡服務銀行社保卡窗口辦理激活,激活時須同時辦理社保卡醫保個人賬戶和金融賬戶的激活。申領人為16周歲以下的未成年人,由其法定監護人代辦激活,監護人需憑申領人的社保卡、戶口簿、監護人身份證件原件和復印件、監護人資格證明(...查看更多
(六)、2022年永州修改社保卡密碼在哪,永州新社保卡初始密碼
永州市社保卡怎么進行密碼設置?永州市社保卡密碼如何修改?永州市社保卡密碼如何解鎖?永州市社保卡密碼如何重置?小編為你解答。社保卡密碼分為社保密碼和金融賬戶密碼。社保密 碼用于辦理社會保障業務及其他社會公共業務。金融賬戶密碼用于 辦理銀行相關的金融業務。社保密碼需持卡人到全市范圍內的社保卡人社服 務窗口、被授權代辦的社保卡銀行服務窗口、自助服務終端或其他社保卡服務機構修改設置。金融賬戶密碼可由持卡人...查看更多
(七)、2022年永州社保繳費比例和基數調整新政策
基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基...查看更多
(八)、2022年永州市社保個人查詢登錄系統(官網入口)
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(九)、2022年永州社保卡個人查詢及個人賬戶余額登錄官網
2018年永州社保個人帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的人員建立,記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費,作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老保險金的依據。2018年永州社保卡個人查詢及個人賬戶余額登錄官網詳細信息如下:永州市企業職工養老保險查詢:點擊進入>>>說明:打開頁面后在左側查找!1、撥打永...查看更多
(十)、2022年永州社保轉移流程條件材料,永州社保轉移到外地辦理方法
永州社保轉移是需要個人辦理的手續,永州社保轉移僅包括:養老保險、醫療保險和工傷保險的轉移,其中省內轉移可以直接在社保局辦理,跨省轉移手續相對復雜。辦理條件1、《社會保險法》規定的市本級參保人員、單位;2、跨省流動就業人員符合以下條件之一的:(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;(2)返回戶籍所在地就業的;(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;(4)達到待遇領取條件時最后參保地...查看更多