2022年浙江社保最低基數規定如下：
依據往常的慣例，一般都是在7月份前后有所調整，目前暫時還沒找到浙江2022年社保繳費基數調整相關信息。我們先來看下目前的社保繳費基數。
社保繳費基數是由于全省平均工資來確定的，也就是按照上一年社平均工資的60%到300%。浙江2022年社保繳費基數的上限是17881元，社保繳費基數下限為3322元。
也就是說，一旦工資低于繳費基數下限，也是會按照繳費基數下限3322元來繳納社保費的。
2022年浙江社保基數調整的最新政策規定
近日，浙江省公布《關于公布社會保險有關基數的通告》（浙人社發〔2021〕54號），確切2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資79133元。浙江省社會保險繳費基數參照上述口徑執行。
浙江省在10月進行2021年度繳費基數啟用操作。
★ 全省職工基本養老保險（包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險）參保人員月繳費基數上限暫按19783元（月平均工資的300%）執行，月繳費基數下限暫按3957元（月平均工資的60%）執行。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標準執行。
★ 10月18日起進行系統參數配置，10月27日正式啟用。
★ 社保省集中系統10月27日17點后，暫停受理除查詢打印、人員參保外的各項經辦業務。
如今后我國批復的社平標準有所變化，再按我國批復的標準進行調整。
溫州市人力社保局公布，10月起，浙江啟用2021年度職工社保繳費基數，確切2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資為79133元，溫州參照省里標準執行。
2021年職工社保繳費基數
2021年職工養老保險參保人員（含靈活就業）月繳費基數上限暫按19783元（月平均工資的300%）執行，下限暫按3957元（月平均工資的60%）執行。失業、工傷保險繳費基數上下限參照上述標準執行。
企業職工
10月份正式啟用新的繳費基數并按新基數生成10月份應繳金額，同時生成本年度1-9月份差額補收數據。
靈活就業人員
10月份正式啟用新的繳費基數并按新基數生成10月份應繳金額（其中最低繳費金額將由597.96元/月調整為712.26元/月）。另本年度1-9月份差額補收數據將在11月底統一生成。請有關參保人員確保他本人的扣款賬戶余額充足。
因繳費基數啟用，社保省集中系統（含網報）從10月27日（星期三）17點起，僅查詢打印、人員參保兩項經辦業務可繼續受理，其他經辦業務（含參保中斷）暫停受理。
如今后我國批復的社平標準有所變化，再按我國批復的標準進行調整。
社保繳費比例
2021年企業及其職工養老（失業、工傷）保險繳費比例
| 險種 | 單位繳費比例 | 職工繳費比例 |
| 養老保險 | 14.0% | 8.0% |
| 失業保險 | 0.5% | 0.5% |
| 工傷保險 | 0.2%—1.9%（基準） | 不繳費 |
當年參保的企業職工月繳費基數在3957元至19783元之間確定。
